NATIONALE VACATUREBANK.NL
Persbericht
NationaleVacaturebank.nl sluit 2002 winstgevend af
NationaleVacaturebank.nl heeft 2002 met winst afgesloten. Vooral het
laatste kwartaal zijn er goede resultaten geboekt. Het aantal
zakelijke gebruikers (werkgevers die vacature-advertenties plaatsen op
de site) is gestegen tot boven de 25.000. Het aantal aangemelde
werkzoekenden bedraagt inmiddels meer dan 100.000. 46% van de
kandidaten heeft een MBO opleiding en 54% is hoger opgeleid (43% HBO
en 11% WO). Dagelijks worden er meer dan 100.000 vacatures opgevraagd
door actief- en latent werkzoekenden.
Uit onderzoek van HR-rendement blijkt dat NationaleVacaturebank.nl het
grootste bereik van alle vacaturebanken in Nederland realiseert met
maandelijks meer dan 701.000 bezoekers.
-Onze naamsbekendheid is afgelopen jaar enorm gestegen. 75% van de
Nederlandse bedrijven kent ons.-, aldus Jan-Peter Cruiming, Managing
Director van NationaleVacaturebank.nl. -Deze bekendheid is mede te
danken aan de uitgebreide radiocampagne met spots die zijn ingesproken
door Hans Wiegel, die tevens, samen met Willem Vermeend, commissaris
is bij NationaleVacaturebank.nl.- Ook sluit Cruiming niet uit dat de
publiciteit rondom het door PCM en Wegener aangespannen proces, de
naamsbekendheid flink heeft vergroot.
-Internet heeft de toekomst. Waar het vroeger zo was dat bedrijven hun
vacatures eerst in de krant zetten, zie je nu de tendens dat men de
vacatures eerst op internet zet en die respons afwacht. Pas daarna
wordt overwogen om, indien nodig, alsnog te adverteren in de krant.
Ook de combinatie van print en internet wordt veel ingezet;
advertenties met daarin, voor meer informatie, een verwijzing naar
internet- aldus Cruiming. -Steeds meer bedrijven die willen besparen
op hun advertentiekosten, ontdekken de voordelen van internet; snel,
effectief en voordelig. Wij verwachten voor 2003 dan ook een
verdubbeling van het aantal gebruikers.-
---
Noot voor de redactie,