Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Workshop(s) Gemeentelijk beleid Wet sociale werkvoorziening in beweging Handreikingen voor proces en inhoud bij de realisatie van uw beleid

Advies op locatie Spiegel voor uw gemeentelijk beleid Wet sociale werkvoorziening Deskundige tussenbalans van uw beleid en organisatie op maat Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Frankeren als briefkaart

Deloitte & Touche
T.a.v. Mevrouw N. van der Nat
Stationsplein 6
2275 AZ VOORBURG
Met de leerervaringen van 4 pilot Ministerie van Sociale Zaken gemeenten en Werkgelegenheid Frankeren als als briefkaart leidraad Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen Deloitte & Touche Postbus 90801 2509 LV Den Haag T.a.v. Mevrouw M. van Vliet
Vormgeving en Productie: Postbus 23103 in samenwerking met de Facilitair Bedrijf Postale, 1100 DP AMSTERDAM Grafische en Multimedia Aangelegenheden - 31Y186



Informatie Workshop Informatie Advies op locatie Begeleiding naar arbeidsplaats Spiegel voor uw gemeentelijk beleid Wet sociale Gemeentelijk beleid Wet sociale werkvoorziening werkvoorziening Gemeenten en uitvoeringsorganisaties staan voor de taak om mensen met in beweging een arbeidshandicap naar een arbeidsplaats toe te leiden, met als instrumen- Ondersteuning op maat Het ministerie van SZW biedt gemeenten en uitvoeringsorganisaties een unieke mogelijk- ten de Wsw en andere regelingen voor reïntegratie. Doel van dit arbeids- Doel Het ministerie van SZW heeft Deloitte & Touche verzocht om de heid om een dagdeel ondersteuning in te huren, toegespitst op de organisatie. Adviseurs marktbeleid is de cliënt optimaal te ondersteunen bij zijn persoonlijke ontwik- deelnemers op een actieve wijze kennis te laten maken met de van Deloitte & Touche komen gedurende een dagdeel bij u langs voor het opstellen van keling, de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen en de uitstroom naar leerervaringen van andere gemeenten. De workshop behandelt een stappenplan voor het verandertraject of het formuleren van een tussenbalans met vervolgstappen. De ondersteuning kan zowel betrekking hebben op het proces van reguliere arbeidsplaatsen te bevorderen. sturing op de uitvoering van de Wsw en de implementatie daarvan beleidsvorming bij gemeenten bij het invullen van de regiefunctie als het proces om te in de eigen lokale situatie. komen tot een strategie voor de uitvoeringsorganisaties gesubsidieerde arbeid. Optimaal maatwerk Doelgroepen - Wethouders Sociale Zaken van gemeenten Budget
- Gemeentedirecteuren met portefeuille Sociale Zaken Gemeenten hebben voor de uitvoering van deze taken een breed palet aan Het ministerie van SZW stelt een budget ter beschikking voor maximaal 75 gemeentelijke
- Directeuren uitvoeringsorganisaties Wsw instrumenten tot hun beschikking. Daarbij valt te denken aan scholing, aanvragen van deze op de lokale situatie toegesneden ondersteuning gedurende één dagdeel. Maximum aantal Eventuele aanvullende ondersteuning is voor rekening van aanvrager. intensieve begeleiding, training en vormen van gesubsidieerd werk. Zij deelnemers 16 Aanmelden kunnen op verschillende manieren Wsw arbeidsplaatsen organiseren voor Maximum aantal U kunt gebruik maken van het aanbod van het ministerie van SZW door de antwoord- arbeidsgehandicapten met een Wsw-indicatie: arbeidsplaatsen binnen een workshops 3 kaart Advies op locatie `Spiegel voor uw gemeentelijk beleid Wet sociale werk- traditioneel Sw-bedrijf, detacheringen bij een reguliere werkgever vanuit een Data en locaties 19 februari 2003 Golden Tulip Hotel Leiden te Leiden voorziening' in deze folder op te sturen. 12 maart 2003 Golden Tulip Mastbosch te Breda Sw-bedrijf of door het aanwijzen van een regulier bedrijf als uitvoerder van Informatie 9 april 2003 Hotel Wientjes te Zwolle de Wsw. Daarnaast kunnen gemeenten arbeidsplaatsen met begeleiding Voor meer informatie over het advies kunt u contact opnemen met Deloitte & Touche: Intakegesprek Voorafgaand aan de workshop zal er telefonisch een intakegesprek De heer drs. A.J.E. Edzes (Arjen), telefoonnummer: 06 11 00 23 77 of aanbieden met een arbeidscontract bij een reguliere werkgever. De Wsw en plaatsvinden om inzicht te krijgen in de verwachtingen en de e-mail: info.spiegel@planet.nl de andere regelingen voor reïntegratie bieden aan gemeenten veel beleids- eventuele lokale problematiek. Door middel van dit gesprek is het ruimte om optimaal maatwerk aan iedere cliënt te bieden. mogelijk te anticiperen op de wensen van de deelnemers. Met deze informatie zal het programma verdere invulling krijgen. Antwoordkaart Workshop Leerervaringen pilots Kosten De kosten van deze workshop bedragen 1.100, - (excl. BTW). Het Ministerie van SZW stelt een subsidie van 50% ter beschikking, Ja, ik neem graag deel aan de workshop `Gemeentelijk beleid Wet sociale werk- De afgelopen jaren zijn er binnen verschillende gemeenten pilots 'Sporen naar waardoor de kosten voor u komen op 550, - (excl. BTW) Dit voorziening in beweging' en zie de bevestiging graag tegemoet. sturing op de Wsw' gestart om leerervaringen te genereren voor andere bedrag is inclusief koffie, thee, lunch, borrel en syllabus die u als Organisatie _______________________________________________________ gemeenten. De pilotgemeenten hebben, met ondersteuning van externe naslagwerk kunt gebruiken. Een factuur wordt u t.z.t. toegestuurd. Voorletters/Naam _______________________________________________ M / V* adviseurs, keuzes gemaakt bij vraagstukken als: Annulering Tot drie weken voor de datum kunt u, uitsluitend schriftelijk,
* hoe organiseer ik met alle beschikbare instrumenten de arbeidsintegratie annuleren. Deloitte en Touche zal u hiervoor 75,- (excl. BTW) Postadres _______________________________________________________ administratiekosten in rekening brengen. Annuleringen daarna van arbeidsgehandicapten in een integrale en sluitende aanpak? brengen zij volledig in rekening. Natuurlijk kan één van uw collega's Postcode/Plaats ______________________________________________________
* hoe organiseer ik de relatie opdrachtgever/opdrachtnemer met de u zonder extra kosten vervangen. Telefoon ________________________ Fax ___________________________ uitvoeringsorganisatie? E-mail _______________________________________________________
* hoe werk ik hierbij samen met andere gemeenten? U kunt gebruik maken van het aanbod door de antwoordkaart Workshop `Gemeen-
* hoe houd ik de kosten van gesubsidieerde arbeid beheersbaar? telijk beleid Wet sociale werkvoorziening in beweging' in deze folder op te Mijn keus gaat uit naar de volgende datum Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) hecht eraan u sturen. O 19 februari 2003 Golden Tulip Hotel Leiden te Leiden gelegenheid te geven om te profiteren van deze leerervaringen voor uw eigen O 12 maart 2003 Golden Tulip Mastbosch te Breda beleid. Genoemde en andere vraagstukken worden voor u nog actueler Voorlopig* programma workshop `Gemeentelijk beleid O 9 april 2003 Hotel Wientjes te Zwolle vanwege de voornemens om het beleid op het terrein van werk en inkomen Wet sociale werkvoorziening in beweging' in verregaande mate te decentraliseren en dereguleren. Daarover heeft u Ochtend- *Ontvangst omstreeks 9.00 uur * s.v.p. doorhalen wat niet van toepassing is met vertegenwoordigers van het ministerie van SZW van gedachten kunnen programma *Voorstellen, kennismaking en doel van de workshop wisselen in de regionale bijeenkomsten voor gemeenten in oktober en *Ontwikkelingen op het beleidsterrein Werk en Inkomen november 2002. *Introductie 'Sporen naar sturing op Wsw' Antwoordkaart Advies op locatie
*Inventarisatie knel- en vraagpunten
*Leerervaringen van één van de pilotdeelnemers Instrumenten Advies `Spiegel voor uw gemeentelijk beleid Wet sociale werkvoorziening' 12.30 - 13.30 uur Lunchpauze Het ministerie van SZW stelt u in 2003 twee instrumenten ter beschikking Middagprogramma *Strategische oriëntatie gemeenten op de Wsw binnen het waarvan u gebruik kunt maken om het gemeentelijk arbeidsmarktbeleid te bredere arbeidsmarktbeleid Ik wens graag één dagdeel ondersteuning aan te vragen en verzoek u contact op te preciseren, namelijk: *Verkenning ambities nemen met onderstaande persoon. A. Workshops, die regionaal worden georganiseerd *Strategische oriëntatie bedrijven Organisatie _______________________________________________________
*Verkenning handelingsmogelijkheden en consequenties B. `Spiegel' advies op locatie *Afronding, evaluatie en conclusies Voorletters/Naam _______________________________________________ M / V* In deze folder treft u nadere informatie aan over de regionale `Workshops' en 17.00 uur Borrel Postadres _______________________________________________________ het aanbod voor het `Spiegel' advies. Deloitte & Touche zal de uitvoering van de workshops en het advies voor zijn rekening nemen. Postcode/Plaats ______________________________________________________
*Nadat de intakegesprekken hebben plaatsgevonden wordt het definitieve programma vastgesteld. Telefoon ________________________ Fax ___________________________ E-mail _______________________________________________________ Informatie * s.v.p. doorhalen wat niet van toepassing is Voor meer informatie over de workshop kunt u contact opnemen met Deloitte & Touche: Mevrouw M.W. Tops (Miriam) telefoonnummer: 070 300 6139 of e-mail: info.arbeidsmarktbeleid@planet.nl