Aankondiging/uitnodiging
Woerden, 20 januari 2002
3e Nationaal Congres gezondheidsbevordering en ziektepreventie
Gezondheid stimuleren door prijzen, certificeren, enthousiasmeren en
debatteren
Van 22 t/m 24 januari a.s. vindt het derde Nationaal Congres
Gezondheidsbevordering en Ziektepreventie plaats in Congrescentrum Papendal
bij Arnhem. Dit tweejaarlijks congres is een studiedag van
gezondheidsvoorlichters, preventiewerkers, gezondheidswetenschappers en
beleidsmakers. Dit jaar is de eerste congresdag speciaal gewijd aan de
resultaten van acht jaar Gezondheidsbevordering op de Werkplek, door het
gelijknamige Centrum GBW. Daarin staat vooral het stimuleren van structureel
gezondheidsbeleid in bedrijven centraal. Het driedaagse congres wordt
gekenmerkt door prijzen, certificeren, enthousiasmeren en debatteren, en dat
alles in meer dan 70 workshops en talkshops.
22 januari: Gegarandeerd beter werken
Overheid en bedrijfsleven proberen de hoge kosten van arbeidsongeschiktheid
en ziekteverzuim vooral terug te dringen door ziekteverzuimmaatregelen en
het terugdringen van de WAO-instroom. Toch zijn juist de bedrijven die
pro-actief gezondheid op de werkplek promoten succesvol. Gemotiveerd en
tevreden personeel, een betere werksfeer, minder ziektekosten en meer
productiviteit zijn het resultaat. Bovendien leidt gezondheidsbeleid tot
verbeterde arbeidsverhoudingen en een positiever imago van het bedrijf. De
congresdag Gegarandeerd beter werken gaat in op het succes van
gezondheidsbevordering op de werkplek.
Zes presentaties van gecertificeerd gezondheidsbeleid
Op het congres geven zes van de veertien Nederlandse Models of Good Practice
een presentatie van hun gecertificeerd gezondheidsbeleid: Unilever, het
Waterland Ziekenhuis, Interpay, Siemens Nederland, de Facilitaire Dienst van
de gemeente Den Haag en het ministerie van Financiën. Aan bod komen het
Europees systeem van certificeren via de Models of Good Practice, enkele
recente nieuwe certificeringen (Unilever te Rotterdam en het Waterland
Ziekenhuis te Purmerend) en de onlangs bereikte hercertificeringen van
Siemens Nederland en interbancaire instelling Interpay.
Acht jaar GBW
Het congres is aangegrepen om een overzicht te geven van acht jaar
Gezondheidsbevordering op de Werkplek, en om perspectieven te schetsen voor
de komende jaren. In februari zal het gelijknamige Centrum GBW opgaan in het
NIGZ. Ter markering van dat moment wordt het boek 'Gezondheidsbevordering op
de werkplek, een vanzelfsprekend onderdeel van bedrijfsvoering van
ondernemingen ' tijdens het congres gepresenteerd. Het boek is een terugblik
op het achtjarige werk van een zelfstandig Centrum GBW dat in 1995 opgericht
werd door de Nederlandse Hartstichting, de Nederlandse Kankerbestrijding/KWF
en het Astma Fonds. Het bestaat uit een overzicht van alle belangwekkende
activiteiten, visies en resultaten van de afgelopen jaren, en geeft ook
aanknopingspunten voor arbeidsorganisaties die zelf aan de slag willen met
gezondheidsbeleid. .
De activiteiten van het Centrum GBW hebben tot een aanzienlijke stijging
geleid van bedrijven en instellingen die bewust kiezen voor een
gezondheidsbeleid. Dertig procent van de Nederlandse bedrijven en
instellingen voert momenteel een daadwerkelijk beleid ten aanzien van
gezondheidsbevordering op de werkplek, tegen acht procent in 1996. In de
nabije toekomst wil nog eens 35 procent van alle werkgevers aan
gezondheidsbevordering op de werkplek gaan doen.
23 en 24 januari: Gezondheid en Risico's
Het thema Gezondheid en Risico's duidt op de grenzen van
gezondheidsbevordering. Moeten gezondheidsbevorderaars mensen tegen wil en
dank beschermen tegen gezondheidsrisico's, moet ongezond gedrag worden
verklaard, afgeraden of uitgebannen? In het licht van de in 2002 uitgekomen
Toekomstverkenningen Volksgezondheid en de aanbevelingen van de Raad voor
Zorg verwacht de politiek steeds meer van preventie en
gezondheidsbevordering. Maar wat is er werkelijk nodig om de aanwas van te
dikke, rokende, te veel drinkende en te veel en ongezond etende mensen te
stoppen?
Highlights 23 januari
Plenaire sessies
Hans de Goeij, directeur-generaal Volksgezondheid bij het ministerie van VWS
opent het congres om 10.00 uur met een visie van het ministerie op preventie
de komende jaren. In een lunchdebat zal de Goeij met de deelnemers plenair
debatteren over het preventiebeleid van VWS. Daarna worden de
Toekomstverkenning Volksgezondheid 2002 en de betekenis ervan voor preventie
nog eens stevig aangepakt door dr. Hans van Oers (RIVM) en prof. dr. Niek
Klazinga (AMC).
In de lezing Lokaal op koers? gaan prof. Dr. Jan Willem Duyvendak (Verweij
Jonker Instituut) en dr. Joop ten Dam (NIGZ) in op de noodzaak van lokale
projecten met name in achterstandsgebieden in Nederland.
Preffi-prijs
Op 23 januari vindt ook de uitreiking van de Preffi-prijs plaats. Deze
tweejaarlijkse prijs wordt toegekend aan de drie meest aansprekende
gezondheidsbevorderende projecten. De eerste prijs heeft een waarde van EUR
5.000,- Donderdagmiddag zal via de websites www.NIGZ.nl en www.preffi.nl
bekend worden gemaakt wie de gelukkige winnaars zijn.
Highlights 24 januari
Wilhelmina Rouwenhorst-lezing door Don Nutbeam
Ook de jaarlijkse Wilhelmina Rouwenhorst-lezing wordt dit jaar, in
samenwerking met de Nederlandse Vereniging voor Preventie en
Gezondheidsbevordering (NVPG), tijdens het congres uitgesproken. De spreker
is Don Nutbeam, hoofd van de Public Health Divisie van het Engelse
ministerie van volksgezondheid.
Lunchdebat met Tweede-kamerleden Gezondheid
Gaan we daadwerkelijk ingrijpen bij ongezond gedrag of blijven we op afstand
voorlichten? Hoe serieus neemt de politiek de ambities van de sector
gezondheidsbevordering en ziektepreventie? Wordt preventie een booming
business of ziet het nieuwe kabinet alleen nieuwe bezuinigingsmogelijkheden?
Tweede Kamerleden met gezondheid en gezondheidszorg in portefeuille
debatteren met NIGZ directeur Hans Krosse over gezondheidsbevordering en
preventie in het nieuwe kabinet. Verwacht worden de kamerleden Buis (CDA),
Arib (PvdA), Rijpstra (VVD) en Tonkens (Groen Links). NIGZ-directeur Hans
Krosse leidt het debat tussen 13.00 en 13.45 uur.
Noot voor de pers,