Ultimatum aan werkgevers Publieke Omroep
20-01-2003
Op 20 januari 2003 heeft de CNV Dienstenbond de Omroepwerkgevers een
ultimatum gesteld. Wanneer na afloop van dit ultimatum, 27 januari
2003 om 24.00 uur, niet op de eisen van de CNV Dienstenbond is
ingegaan zullen de diverse actiecommitees, die zich onder onze leden
hebben gevormd, in actie komen. De leden hebben het namelijk gehad met
de opstelling van de werkgever.
Een korte terugblik:
op 25 september jongstleden zijn de onderhandelingen voor een nieuwe
CAO voor het Omroeppersoneel gestart;
op 25 oktober zijn de voorstellen wederzijds nader toegelicht en
hebben partijen op elkaars voorstellen gereageerd. Tijdens deze
bijeenkomst heeft de Commissie Loongebouw verslag gedaan van hun
bevindingen;
tijdens de bijeenkomst van 15 november bleek dat de verschillen
tussen de voorstellen van de werkgevers en die van de CNV Dienstenbond
te ver uit elkaar lagen om vruchtbaar verder te onderhandelen. Met
name de tijdelijke contracten, het loon, de doorstroom in de schalen
en de NRD-vergoeding stuitten op ongemotiveerde koppigheid van de
werkgevers;
CNV Dienstenbond heeft aan de werkgevers op 13 december medegedeeld
dat de achterban bleef bij hun voorstellen. Maar de
werkgeversdelegatie was niet bereid in voldoende mate aan de wensen
van de leden van de CNV Dienstenbond tegemoet te komen;
om een onnodige escalatie te voorkomen zijn de CNV Dienstenbond en
de werkgevers op 20 december nogmaals bij elkaar gekomen voor overleg.
In de tussenliggende periode was het voor de werkgeversdelegatie
mogelijk om nogmaals met de werkgevers te overleggen en te bezien of
er nog mogelijkheden waren om een akkoord te bereiken. Tijdens het
overleg op 20 december heeft de werkgeversdelegatie een schandalig
eindbod op tafel gelegd.
Eindbod afgewezen
Dit eindbod is door de CNV Dienstenbond, in de tweede week van januari
2003 aan de leden voorgelegd. Zij hebben dit eindbod tijdens twee
ledenvergaderingen unaniem afgekeurd.
Op donderdag 9 januari 2003 hebben wij de werkgevers het standpunt van
de leden meegedeeld en voor de laatste maal laten weten gaarne in
overleg te willen treden om tot betere afspraken te komen;
De werkgevers hebben daar domweg niet op gereageerd.
Ultimatum
Wij kunnen nu niet anders dan de werkgever een ultimatum stellen.
Wanneer de werkgevers niet voor 27 januari 2003 om 24.00 uur aan onze
eisen hebben voldaan zullen wij in actie komen voor:
1. een einde aan de onfatsoenlijke contracteerpraktijk;
2. een onverkorte invoering van de adviezen van de commissie
Loongebouw;
3. een substantiële verbetering van de NRD toeslag;
4. een fatsoenlijke en redelijke loonsverhoging van 3,5% per 1
oktober 2002;
5. het intrekken van de schrikbarende werkgeversvoorstellen over de
Raam-CAO, de wijziging van (voormalig) hoofdstuk 10 en de bepaling
over functie-ongeschiktheid en de afschaffing van de aanvulling in
het derde jaar van arbeidsongeschiktheid.
Op de ledenvergaderingen hebben al veel mensen zich ingeschreven voor
de actiecommitees. Deze commitees zullen de acties feitelijk invulling
geven. Wij gaan er van uit dat u zich ook actief wilt inzetten voor
het bereiken van betere arbeidsvoorwaarden. Hiervoor kunt u zich
aanmelden bij uw bestuurder, Martijn Donker. Hij is bereikbaar op
035-646 05 80. Mailen kan ook op hilversum@cnvdibo.nl. Ook voor andere
vragen kunt u bij hem terecht.
U kunt de acties ook ondersteunen door het werven van nieuwe leden
onder uw collegas. Men kan zich rechtstreeks aanmelden via de 'lid
worden'-button in het menu rechtsboven.