Flora Holland: CAO en Afdeling Import
29-01-2003
Voordat de CAO-onderhandelingen beginnen wil de werkgever eerst met de
CNV Dienstenbond praten over verschillen in arbeidsvoorwaarden per
vestiging die geharmoniseerd kunnen worden. Na dit zogenaamde
technische overleg zullen wij deze voorstellen met u bespreken in een
ledenvergadering en daarbij ook onze eigen voorstellen met u gaan
bespreken. Vervolgens kunnen de CAO onderhandelingen van start gaan.
Net als vorig jaar zullen de kaderleden bij het technisch overleg betrokken worden. Zodra er nieuws is zullen wij dit laten weten.
Afdeling Import Rijnsburg
Donderdag 23 januari hadden wij een gesprek met de heren Reitenbach,
Overtoom en Van Viersen. Zij benadrukten dat de kosten te hoog zijn
bij de afdeling import waardoor werk naar de concurrentie dreigt te
verdwijnen. Om die kosten naar beneden te krijgen is een actieplan
opgesteld. Er worden samenwerkingsverbanden aangegaan met derden, de
efficiency moet omhoog en voor werk betekent dit meer flexibisering en
voorkomen van leegloopuren. De zorgen zijn nog niet voorbij.
Wij hebben aangedrongen op zaterdag roosters voor een half jaar maar
de leiding zegt druk met deze roosters bezig te zijn maar deze niet
voor een half jaar te kunnen maken. Wel zal rekening gehouden worden
met de voorkeur van mensen wel of niet op zaterdag te willen
overwerken.
Het experiment met de flexploeg is voorlopig van de baan. Wel zijn
vorige week medewerkers om half een naar huis gestuurd en s middags
weer opgeroepen. Wij hebben benadrukt dat dit een slechte gang van
zaken is. De werkgever benadrukte dat het een incident was dat verder
zelden zal voorkomen. De CAO stelt geen duidelijke criteria. (artikel
2 en 3 op pagina 16 spreekt van overmacht). Het zou in elk geval van
goed werkgeverschap getuigen wanneer je medewerkers tijdig informeert
en alleen op vrijwillige basis een gebroken dient laat draaien. Maar
voorkomen is natuurlijk veel beter.
Het allerbelangrijkste is een goede communicatie. In het verleden ging
dit regelmatig mis. De werkgever heeft beterschap beloofd: wij houden
de vinger aan de pols.
Hoe verder?
In het kader van het CAO overleg zal gesproken worden over de ziekte
kostenregeling. Zodra hier ontwikkelingen in zijn komen wij bij u
terug: hetzij in een algemene ledevergadering, hetzij in een
bijeenkomst voor de importmedewerkers van Rijnsburg. Wij houden u in
elk geval op de hoogte.
Voor vragen of opmerkingen kunt u contact opnemen met uw bestuurder
Bernard Jan de Groot, tel: (010) 265 1111.