Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Notitie: De Arbeidsmarkt in de collectieve sector 2003
5 februari 2003
In de Trendnota Arbeidszaken Overheid 2003 heb ik u een beeld geschetst van
de arbeidsmarktpositie van de collectieve sector. De economische prognoses
zijn sindsdien geactualiseerd. Daarom bied ik u namens het Kabinet een
notitie aan waarin de meest actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van de
collectieve sector worden beschreven. Deze notitie wordt tevens aan de
kabinetsinformateurs aangeboden.
In de notitie wordt geconstateerd dat het arbeidsmarktbeleid van de
afgelopen jaren én de vertraging van de economische groei, hebben geleid tot
verlichting van de arbeidsmarktproblematiek in de collectieve sector.
Echter, knelpunten in verschillende beroepsgroepen en regios blijven ondanks
de verruiming van de arbeidsmarkt bestaan. Deze aansluitingsproblemen
treffen vooral onderwijs en zorg en welzijn.
Vooruitkijkend blijkt dat de personeelsbehoefte van de collectieve sector
groot is en tot 2010 zal stijgen. Bij de overheid is dit vooral een gevolg
van de vergrijzing van het personeelsbestand. In zorg en welzijn zijn veel
nieuwe werknemers nodig vanwege beleidsintensiveringen en de toenemende
vraag naar zorg.
Met het oog op het kabinetsbeleid in de komende regeerperiode wordt
opgemerkt dat gericht beleid nodig is om specifieke arbeidsmarktknelpunten
te bestrijden. De attractiviteit en het imago van de collectieve sector als
werkgever moet in stand worden gehouden en zo mogelijk verbeterd. In het
licht van de vergrijzing zijn alleen maatregelen ter verbetering van de
arbeidsmarktpositie niet voldoende. In de komende kabinetsperiode zijn
inspanningen nodig om de toekomstige personeelsbehoefte van de collectieve
sector te verminderen. Daartoe zijn innovatie (leidend tot
productiviteitsverhoging) en verhoging van de arbeidsparticipatie
noodzakelijk.
DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIES,
J.W. Remkes
---
© Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties -