Centrale Raad van Beroep Utrecht >
Actueel
Medische besluitenregeling strekt zich niet uit tot de rechterlijke
uitspraak; werkgever moet kennis kunnen nemen van uitspraak
Bron: Centrale Raad van Beroep Utrecht
Datum actualiteit: 12-02-2003
Uit de medische besluitenregeling vloeit niet voort dat in de
uitspraak de medische aspecten in het geheel niet aan de orde zouden
kunnen komen, omdat deze niet ziet op de totstandkoming van de
rechterlijke uitspraak (zie ook USZ 2002/327). Het opnemen van de
motivering met betrekking tot de medische gegevens in een bijlage bij
de uitspraak, van welke bijlage de werkgever niet persoonlijk kennis
kan nemen, is in strijd met artikel 121 GW en de artikelen 8:77, 8:78
en 8:79 Awb. Uit deze bepalingen volgt immers dat de uitspraak de
gronden van de beslissing bevat, dat de uitspraak openbaar is en
partijen daarvan een afschrift krijgen. Dat de werkgever van een deel
van de uitspraak geen kennis zou mogen nemen, verdraagt zich niet met
deze bepalingen.
Ga naar betreffende uitspraak met nummer: AF3863
Zie het origineel
http://www.rechtspraak.nl/act...d=10692&i=52&ti=5
.