Dienstenbond CNV
Sociaal Plan CMG onzeker!
17-02-2003
Op vrijdag 7 februari hebben de gezamenlijke vakorganisaties een
overleg gehad met de directie van LogicaCMG. Daarbij is ons meegedeeld
dat werkgever wil gaan reorganiseren en graag een Sociaal Plan wil
ontwikkelen, samen met de Ondernemingsraden en de vak-organisaties.
Aan vakorganisaties is gevraagd om mee te willen doen met het Sociaal
Plan onder een nader overeen te komen constructie.
Ook hebben de gezamenlijke vakorganisaties maandag 10 februari
gesproken met de fusiecommissie van de vier Ondernemingsraden. Dit
gesprek heeft helaas niet geleid tot overeenstemming. Reden waarom we
maandag 17 februari wederom met de directie als met de
Ondernemingsraden zullen praten.
Onderstaand de huidige stand van zaken, waarna we afsluiten met enkele
vragen aan de leden.
Ons gesprek op vrijdag 7 februari met de directie had een prettig
verloop. Ondanks de aankondiging van een reorganisaties, wat voor een
werkgever natuurlijk ook heel vervelend is, werd de wens uitgesproken
om tot een Sociaal Plan te komen waarbij de vakorganisaties ook een
rol kunnen spelen. Mede namens de Ondernemingsraden werd het volgende
voorstel gedaan:
Fase 1
De OR-en de directie onderhandelen over een SP in de periode van 14
februari tot 3 maart waarbij de vakorganisaties door de OR worden
uitgenodigd voor een adviesrol.
Fase 2
De OR raadpleegt de achterban van 3 maart tot 9 maart.
Fase 3
De vakorganisaties onderhandelen met de directie over de resultaten
uit fase 1 in de periode van 3 maart tot 19 maart.
Fase 4
De OR-en de directie ronden het Sociaal Plan af in de periode van 19
maart tot 26 maart.
Onze reactie op dit voorstel was dat we in eerste instantie graag zelf
met de fusiecommissie van de OR willen praten over onze taakverdeling,
maar dat onze eerste optie is om samen met de OR-en een
onderhandelingsdelegatie te vormen (wat overigens ook de eerste optie
van de directie was, zo werd ons medegedeeld). Lukt dat niet dan zal
onze tweede optie zijn om met dit voorstel akkoord te gaan, onder
voorwaarde dat we tot goede werkafspraken komen met de OR-en. Dit
laatste is na alles wat gebeurd is rond Bijlage B van essentieel
belang voor ons.
In het gesprek met de fusiecommissie van de OR-en bleek al snel dat
bovenstaand voorstel eigenlijk niet verwoordt wat in de beleving van
de OR-en met de directie was afgesproken. In hun visie waren de bonden
meer betaald adviseur in fase 1 en had fase 3 niet het karakter van
onderhandelen, waarbij aan onze kant de conclusie werd verbonden dat
de OR-en de vakorganisaties niet als partij (ondertekenaar) bij het
Sociaal Plan wilden, hetgeen werd bevestigd.
Maandag 17 februari praten we weer met zowel de directie als met de
OR-en en daarvan zullen we u weer verslag doen. Mede afhankelijk van
de uitkomst zullen we al dan niet een aparte ledenbijeenkomst plannen.
Vragen aan u
Graag willen wij u de volgende vragen voorleggen met het verzoek
hierop kort te reageren via m.limmen@cnvdibo.nl:
1. Bent u van mening dat uw vakorganisatie partij moet zijn bij het
Sociaal Plan LogicaCMG en dus moet meeonderhandelen?
2. Wat mag absoluut niet ontbreken in het Sociaal Plan naast
vanzelfsprekende zaken als outplacement en een ontslagvergoeding?
Meer weten?
Neem voor vragen of suggesties contact op met de onderhandelaar namens
de CNV Dienstenbond, Maurice Limmen, tel. (023)5651052. Email:
m.limmen@cnvdibo.nl