Heliview Marketingservices
heliview
Business-to-business information
Bedrijven nog niet echt actief op gebied van reïntegratie
en ziekteverzuim
Ondanks alle maatregelen die de overheid heeft getroffen, daalt het
ziekteverzuim in Nederland niet. Tussen 1993 en 1996 constateerde het
CBS een daling, maar vanaf 1997 is het ziekteverzuim langzaam weer
toegenomen. Bovendien waren vestigingen in de profit- en
non-profit-markt in 2002 nog niet echt actief op het gebied van
ziekteverzuim en reïntegratie van werknemers. Slechts 6 procent van de
vestigingen met tenminste 2 werknemers heeft een interne of externe
dienstverlener ingeschakeld voor de begeleiding en reïntegratie van
zieke werknemers. Dat kan zijn: een arbodienst, een verzekeraar, een
extern reïntegratiebedrijf of een bedrijfsinterne reïntegratiedienst.
Daarnaast zijn er relatief weinig bedrijven die hun ziekteverzuim- en
reïntegratiebeleid intensiveren als gevolg van de nieuwe
verantwoordelijkheden die werkgevers hebben gekregen. Hooguit 27
procent van de vestigingen met tenminste 2 werknemers zei met ingang
van 1 januari 2003 over te gaan tot een intensievere inventarisatie
van risico's op arbeidsongeschiktheid. Andere maatregelen worden nog
minder toegepast.
Dit blijkt uit de ReïntegratiemarktMonitor 2002 van Heliview Research,
waarvoor in totaal 1185 interviews werden afgenomen met bedrijven en
instellingen tot en met 500 fulltime werknemers.
De meeste vestigingen die een externe reïntegratiedienstverlener inschakelen, besteedden in de afgelopen 12 maanden tussen de 1 en 10.000 euro aan ziekteverzuim, reïntegratie en arbodiensten. Maar liefst 26 procent van de vestigingen zegt zelfs hieraan helemaal niets te hebben uitgegeven. Er zijn echter veel vestigingen die niet kunnen aangeven of ze bestedingen hebben (en hoeveel).
In totaal 40.868 reïntegratietrajecten
Tussen januari en oktober 2002 hebben de vestigingen met een
arbodienst, verzekeraar en/of reïntegratiebedrijf als dienstverlener
te maken gehad met naar schatting 40.868 reïntegratietrajecten in
verschillende voortgangsfasen. Gemiddeld zijn dat ongeveer 9 trajecten
(voor 9 werknemers) per vestiging. Het gaat hierbij om trajecten die
niet publiek zijn aanbesteed, maar zijn ingekocht voor werknemers die
in die periode in loondienst zijn. Deze trajecten hoeven overigens
(uiteraard) niet te zijn gestart in 2002.
In genoemde periode zijn daadwerkelijk 20.291 reïntegratietrajecten
succesvol afgerond, wat neerkomt op gemiddeld 2 per vestiging. De
werknemers die deze trajecten hebben doorlopen, zijn minimaal 6
maanden aan het werk. Er vielen naar schatting 7.276 trajecten uit
(1,3 per vestiging).
Over Heliview
Heliview Marketingservice bv is een full-service marketingorganisatie,
gespecialiseerd in de business-to-business-markt op het gebied van
o.a. HRM, ICT, financiële dienstverlening en kantoorbenodigdheden.
Sedert 1994 is Heliview actief in de HRM-markt. In deze markt worden
diepgaande marktanalyses op het gebied van salarissen, fiscaal
belonen, werving & selectie alsmede arbeidsvoorwaarden en arbozaken
uitgevoerd en uitgegeven.
Voor meer informatie over dit persbericht, Heliview onze producten
kunt u contact opnemen met dhr. Thanassis Vassiliadis, tel.: 076-548
40 00. Ons e-mailadres is: info@heliview.nl