Gebruik vacaturesites groeit onstuimig
Het gebruik van vacaturesites is fors toegenomen. Zo'n 35% van het
Nederlandse bedrijfsleven met meer dan 20 werknemers heeft in 2002 een
personeelsadvertentie geplaatst op een vacaturesite. Dit blijkt uit
een recente meting van het Bredase marktonderzoeksbureau Heliview B.V.
Het onderzoek heeft plaatsgevonden onder ruim 600 vestigingen in
Nederland.
In tegenstelling tot het gebruik van arbeidsintermediairs is het
gebruik van vacaturesites in 2002 juist sterk toegenomen.
Vanaf april 1999 vertoont het gebruik van vacaturesites een stijgende
lijn, met een korte onderbreking in oktober 2001.
Ondanks de geweldige opmars van vacaturesites als wervingsmedium gaat
dit vooralsnog niet ten koste van personeelsadvertenties in de
gedrukte media: In 2002 heeft 66% van de vestigingen één of meer
vacatures geplaatst in een krant of vakblad. In vergelijking met 2001
(69%) betrof dit echter een lichte daling
In de afgelopen 12 maanden is het aantal vacatures dat Nederlandse
werkgevers op vacaturesites hebben geplaatst flink toegenomen: men
vindt dat adverteren via internet past bij een modern bedrijf, het is
goedkoop, werkt snel en men bereikt een steeds groter aantal
potentiële sollicitanten. Daar staat tegenover dat de respons
aanzienlijk kleiner is dan bij personeelsadvertenties in kranten en
vakbladen.
Gratis doorplaatsingen
Bijna 60% van de vestigingen die een personeelsadvertentie hebben
geplaatst op een vacaturesite heeft hieraan niets besteed; het gaat
hierbij voornamelijk om gratis doorplaatsingen. Gemiddeld wordt er 340
(april 2002: 210) besteed aan vacaturesites per vestiging, de gratis
doorplaatsingen meegerekend. Circa 45% van het totaal aantal vacatures
dat op een vacaturesite wordt geplaatst betreft een HBO/WO-functie.
Het aantal reacties op vacatures geplaatst op vacaturesites is sterk
toegenomen van 66% in april 2002 naar 77% in januari 2003. Dit is
natuurlijk mede te verklaren door de opgelopen werkloosheid.
Monsterboard meest gebruikt
Monsterboard is met 19% de meest gebruikte vacaturesite (april 2002:
25%). Het gebruik van deze vacaturesite is afgenomen. Een sterke daler
in vergelijking met april 2002 is StepStone (van 9% naar 5%). Sterke
stijgers zijn de Nationale Vacaturebank (van 7% naar 12%), Werk.nl
(van 0% naar 9%) en JobTrack (van 9% naar 15%).
Rapport Webwerving
In het rapport 'Webwerving' worden de onderzoeksresultaten verder
gedetailleerd naar gebruik van vacaturesites, websites van werving- &
selectiebureaus of uitzendbureaus, bedrijfseigen websites en vacatures
in de gedrukte media. Tevens worden de resultaten gesegmenteerd naar
branche en bedrijfsgrootte.
Over Heliview
Heliview Marketingservice bv is een full-service marketingorganisatie,
gespecialiseerd in de business-to-business-markt op het gebied van
o.a. HRM, ICT, financiële dienstverlening en kantoorbenodigdheden.
Sedert 1994 is Heliview actief in de HRM-markt. In deze markt worden
diepgaande marktanalyses op het gebied van salarissen, fiscaal
belonen, werving & selectie alsmede arbeidsvoorwaarden en arbozaken
uitgevoerd en uitgegeven.
Voor meer informatie over dit persbericht, Heliview onze producten
kunt u contact opnemen met dhr. Thanassis Vassiliadis, tel.: 076-548
40 00. Ons e-mailadres is: info@heliview.nl