FNV
FNV-tussenbalans: Loon voert de boventoon: 2,3%
Wordt 2003 een CAO-jaar waarin werkgevers alleen maar over loon willen
onderhandelen en niet over andere arbeidsvoorwaarden, zoals scholing
en verlof? Die voorlopige conclusie trekt de FNV naar aanleiding van
de jaarlijkse tussenbalans halverwege het lopende CAO-seizoen. Agnes
Jongerius, de nieuwe CAO-coördinator van Nederlands grootste
vakcentrale: 'Een verontrustende ontwikkeling, waardoor de maximale
loonafspraak van 2,5% uit het Sociaal Akkoord onder druk kan komen te
staan.'
Jongerius voegt daar onmiddellijk aan toe dat de discipline onder de
CAO-onderhandelaars tot nu toe groot is: 'De FNV doet wat ze belooft.
Nergens is de afgesproken 2,5% overschreden.'
De teller staat na het afsluiten van 10 van de zogeheten 43
coördinatie-CAO's, die de FNV nauwlettend volgt, op gemiddeld 2,38%.
Die 10 CAO's hebben betrekking op zo'n 330.000 werknemers.
De FNV-tussenbalans vertoont duidelijk de effecten van het Sociaal
Akkoord van vorig najaar. CAO-onderhandelingen van vóór het Akkoord
laten een loonontwikkeling zien die vaak met een 3 voor de komma
beginnen. De contracten die daarna werden afgesloten, variëren van 2
tot 2,5%.
Agnes Jongerius: 'Er wordt scherp aan de wind gezeild met hier en daar
een leuke plus in de vorm van eenmalige uitkeringen. Maar als het moet
wordt ook de tering naar de nering gezet.' Voorbeelden van dit
zogeheten gedifferentieerde beleid zijn de grafimedia en de
reisbranche, sectoren waar het wat minder gaat.
De eerste vrouwelijke CAO-coördinator van de vakcentrale wil nog niet vooruitlopen op de einduitkomsten van het onderhandelingseizoen. Jongerius: 'Wel gaan we binnenkort bij onze achterban inventariseren wat de wensen voor de langere termijn zijn. Maar als de werkgevers denken dat ze op de manier waarop ze zich nu opstellen een meerjarenafspraak kunnen afsluiten, dan hebben ze het mis.'
FNV Voorlichting /
Paulus Plas: 020 - 58 16 553
Kijk ook eens op: www.fnv.nl/cao
20 mrt 03 11:04