De Unie
Securitas en PreNed: Onderhandelingen Sociaal plan
26 maart 2003 - Op maandag 25 maart jl. vond de eerste
onderhandelingsronde plaats over een Sociaal Plan voor
PreNed/Securitas. Het Sociaal Plan moet toezien op de gevolgen van
alle (mogelijke) COA-perikelen.
De eerste ronde stond in het teken van uitwisselen van uitgangspunten.
Door vakorganisaties is benadrukt dat heldere spelregels nodig zijn om
te bepalen wie er eventueel boventallig wordt. De onderhandelingen
zijn er op gericht om met het ergste scenario rekening te houden: het
scenario dat beide werkgevers de opdracht voor de beveiliging van de
COA-locaties verliezen.
Als basis regel voor het vaststellen van boventalligheid dient te
gelden dat diegene met het langste dienstverband bij PreNed of
Securitas de meeste rechten heeft. Degene met het kortste
dienstverband loopt dus meer risico als boventallige te worden
aangemerkt. Een basisregel die ook door het Centrum voor Werk en
Inkomen (CWI) wordt gehanteerd en z'n weerslag vindt in vele Sociale
Plannen. Over deze basisregel zijn partijen het eens. De uitwerking
daarvan komt de volgende keer uitvoerig aan de orde. Dan zal ook
duidelijker worden in welke mate collega's die niet zelf op
COA-locaties werken, hierbij betrokken raken.
Verder is van belang dat niet alleen beveiligers en hoofdbeveiligers
last zullen krijgen van een eventueel verlies van de opdracht maar ook
staf/kader personeel. Ook voor hen dient een Sociaal Plan dus te
gelden.
In hoofdlijnen is verder gesproken over:
* 'Wat is een passende functie?' in het geval u boventallig mocht
worden.
* De herplaatsingsinspanningen van uw werkgever, binnen het eigen
bedrijf en, indien noodzakelijk, daar buiten.
* Verhuisregelingen.
* Financiële regelingen bij een eventueel noodzakelijke beëindiging
van het dienstverband.
* Datum inwerkingtreding. Over de datum inwerkingtreding is door
ons, op verzoek van leden, ingebracht dat de herplaatsing van dit
moment bepaald niet vlekkeloos verloopt. We horen daar diverse
klachten over. We hebben er daarom op aangedrongen dat het Sociaal
Plan zo snel mogelijk inwerking treedt en dus ook van toepassing
wordt op herplaatsingsmoeilijkheden van dit moment. Beide
werkgevers konden hiermee instemmen. We zullen dus niet wachten
met de toepassing van het Sociaal Plan tot de eventuele wisseling
van de beveiligingsopdracht.
Volgende onderhandelingsronde
Op maandag 31 maart volgt de tweede onderhandelingsronde. Dan zal
uitvoerig bij de inhoud worden stilgestaan. Als er weer aanleiding toe
is, hoort u direct weer van ons.
Informatie
Meer weten naar aanleiding van deze Info? Neem voor vragen of
suggesties contact op met de onderhandelaar namens De Unie, Peter
Roos, via telefoonnummer 023-556 3152 of mail.
Met vriendelijke groet,
Peter Roos
Bestuurder
* Intropagina Beveiliging
woensdag, 26 maart 2003