Dienstenbond CNV
PreNed en Securitas: aftrap onderhandelingen Sociaal Plan
26-03-2003
Op maandag 25 maart vond de eerste onderhandelingsronde plaats over
een Sociaal Plan voor PreNed/Securitas. Het Sociaal Plan moet toezien
op de gevolgen van alle (mogelijke) COA-perikelen.
De eerste ronde stond in het teken van uitwisselen van uitgangspunten.
Door vakorganisaties is benadrukt dat heldere spelregels nodig zijn om
te bepalen wie er eventueel boventallig wordt. De onderhandelingen
zijn er op gericht om met het ergste scenario rekening te houden: het
scenario dat beide werkgevers de opdracht voor de beveiliging van de
COA-locaties verliezen. Als basis regel voor het vaststellen van
boventalligheid dient te gelden dat diegene met het langste
dienstverband bij PreNed of Securitas de meeste rechten heeft. Degene
met het kortste dienstverband loopt dus meer risico als boventallige
te worden aangemerkt. Een basisregel die ook door het Centrum voor
Werk en Inkomen (CWI) wordt gehanteerd en zn weerslag vindt in vele
Sociale Plannen. Over deze basisregel zijn partijen het eens. De
uitwerking daarvan komt de volgende keer uitvoerig aan de orde. Dan
zal ook duidelijker worden in welke mate collegas die niet zelf op
COA-locaties werken, hierbij betrokken raken.
Verder is van belang dat niet alleen beveiligers en hoofdbeveiligers
last zullen krijgen van een eventueel verlies van de opdracht maar ook
staf/kader personeel. Ook voor hen dient een Sociaal Plan dus te
gelden.
In hoofdlijnen is verder gesproken over:
* Wat is een passende functie? in het geval u boventallig mocht
worden.
* De herplaatsingsinspanningen van uw werkgever, binnen het eigen
bedrijf en, indien noodzakelijk, daar buiten.
* Verhuisregelingen
Financiële regelingen bij een eventueel noodzakelijke beëindiging
van het dienstverband.
* Datum inwerkingtreding
Over de datum inwerkingtreding is door ons, op verzoek van leden,
ingebracht dat de herplaatsing van dit moment bepaald niet
vlekkeloos verloopt. We horen daar diverse klachten over. We
hebben er daarom op aangedrongen dat het Sociaal Plan zo snel
mogelijk inwerking treedt en dus ook van toepassing wordt op
herplaatsingsmoeilijkheden van dit moment. Beide werkgevers konden
hiermee instemmen. We zullen dus niet wachten met de toepassing
van het Sociaal Plan tot de eventuele wisseling van de
beveiligingsopdracht.
Volgende onderhandelingsronde
Op maandag 31 maart volgt de tweede onderhandelingsronde. Dan zal
uitvoerig bij de inhoud worden stilgestaan. Als er weer aanleiding toe
is, hoort u direct weer van ons.
Is uw collega al lid?
Is u uw collega al lid van de CNV Dienstenbond? Verspreid deze tekst
onder uw collega's en overtuig hen van het nut van het lidmaatschap.
lid worden
Meer informatie?
Voor vragen of opmerkingen naar aanleiding kunt u contact opnemen met
de onderhandelaar namens de CNV Dienstenbond, Harry Gerding, tel:
(023)5651052.