Nederlands Uitgeversverbond
Onderhandelingen CAO Vaktijdschriftjournalisten opgeschort
Tijdens de tweede onderhandelingsronde op 7 april 2003 heeft de
NVJ-delegatie de CAO-onderhandelingen in het kader van de CAO voor
Vaktijdschriftjournalisten opgeschort. Hoewel de
CAO-onderhandelingen tussen de Groep Uitgevers voor Vak en
Wetenschap (UVW), behorend tot het Nederlands Uitgeversverbond, en
de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) nog maar pas met
het CAO-overleg zijn begonnen, heeft de NVJ nu al aangegeven er
geen vertrouwen in te hebben dat werkgeversdelegatie bereid is tot
een evenwichtig onderhandelingsresultaat te komen. De NVJ-delegatie
baseert haar gebrek aan vertrouwen op het voorstel van de
werkgeversdelegatie om, gegeven de grote structurele en
conjuncturele problemen in de vaktijdschriftuitgeverijsector en de
problematische situatie bij de pensioenfondsen, de periodieke
verhoging (per 1 juli) in 2003 te halveren in combinatie met een
structurele salarisverhoging van 1%.
De werkgeversdelegatie heeft over het opschorten van het
CAO-overleg in dit stadium haar verbazing uitgesproken, aangezien
pas een eerste concreet bod op tafel is gelegd. Toegezegd is om ook
de overige voorstellen van de NVJ bij de besprekingen te betrekken,
zodra er overeenstemming is bereikt over de onderwerpen:
structureel loonbod, met toekennen van schaaltredeverhogingen en
een eventuele eenmalige uitkering.
De NVJ-delegatie, die zelf ook over een dergelijk pakket wilde
spreken, heeft een looneis van 3,5% structureel voor het jaar 2003
op tafel gelegd en bleek niet bereid op dit punt enige beweging te
maken. Deze looneis is naar zeggen van de NVJ-delegatie gebaseerd
op het koopkrachtverlies in 2002. De NVJ-delegatie loopt met deze
looneis voor 2003 bewust uit de pas met het op landelijk niveau
overeengekomen Centraal Akkoord, waarin de te maken loonafspraken
zijn gemaximeerd op 2,5%. De werkgeversdelegatie heeft gesteld dat
de looneis van 3,5% plus de gemiddelde periodiek van 2,28% in 2003
zal leiden tot een totale salarisverhoging van gemiddeld 5,75%,
welk niveau voor de werkgeversdelegatie, gegeven de zeer grote
problemen in deze sector, onbespreekbaar is.
Overigens zijn de CAO-lonen voor de vaktijdschriftjournalisten per
1 juli 2002 structureel al met 3,5% verhoogd ingevolge de toen
vigerende CAO.
De werkgeversdelegatie heeft, met inachtneming van het
NUV-raammandaat, met harde cijfers over de sterk teruggelopen resp.
nog steeds verder dalende advertentie-inkomsten alsmede afkalvende
oplagen in de vaktijdschriftensector, zowel conjunctureel als
structureel, aangegeven slechts onder bepaalde voorwaarden en in
beperkte mate ruimte te zien voor een structurele loonsverbetering
in 2003.
De werkgeversdelegatie heeft benadrukt dat het voor de
vaktijdschriftensector van vitaal belang is om de stijging van de
loonkosten echter tot een minimum beperkt te houden, mede met het
oog op de sterk gestegen resp. nog verder stijgende pensioenlasten
en het gevaar voor een verder afnemende werkgelegenheid. In de
afgelopen 12 tot 18 maanden is de werkgelegenheid als gevolg van
noodzakelijke reorganisaties binnen de gehele uitgeverijsector al
met circa 10% gekrompen. In vergelijking met andere bedrijfstakken
is dit percentage uitzonderlijk hoog.
Nu het CAO-overleg is opgeschort, zullen CAO-partijen hun
achterbannen informeren en raadplegen. Afhankelijk van het
resultaat van deze raadpleging, zal het CAO-overleg op 17 april
worden voortgezet.
Lex Rozenbroek
woordvoerder werkgeversdelegatie
« terug