Dienstenbond CNV
ABN AMRO's CAO-voorstellen onbespreekbaar!
09-04-2003
Persbericht
Gisteravond werden de werkgeversvoorstellen voor de CAO-ABN AMRO per
koerier bezorgd bij CNV Dienstenbond-bestuurder Erik Langeweg. 15
april begint de eerste overlegronde.
Erik Langeweg: Deze voorstellen gaan verder dan de broekriem aanhalen,
wat zou passen bij deze tijd. Dit is buiten proportioneel en dus
onbespreekbaar! Dit ligt ook helemaal niet in de lijn van de
voorstellen aan de andere onderhandelingstafels. Het lijkt wel alsof
ABN AMRO willens en wetens af wil van de nummer 1 positie in de top 50
van beste werkgevers!
De belangrijkste uitschieters in de werkgeversvoorstellen van ABN AMRO
wat betreft de pensioenregeling op een rij:
* De pensioenleeftijd wordt verhoogd naar 65 jaar
* Een werknemerspremie wordt ingevoerd
* De 13de maand niet meer pensioendragend maken
* Garantie-afspraken worden afgeschaft, zoals
garantie-eindloonpensioen als gevolg van aanpassingen in het
verleden
En verder:
* Zeer beperkte loonontwikkeling; een éénmalige uitkering van 1,25%
medio augustus 2003 en 1% structurele loonsverhoging per 1 januari
2004. Onze looneis is 2,5%.
* Bevriezing van de 14de maand en van de winstuitkering
* Nieuwe medewerkers krijgen geen 14de maand
Voor nadere informatie:
Erik Langeweg (bestuurder), tel: 0235651052 of 0620164972.
Rina van der Werf (persvoorlichter), tel: 0620005272.