BVE RAAD
Bve Raad wil blijvend investeren in professionele werknemers
Persbericht
De Bilt, 9 april 2003
Onderwijsbonden breken onderhandelingen CAO BVE af
'Scholen zijn moderne en zelfstandige kennisondernemingen. Wij pleiten
daarom voor een CAO waarbinnen werknemers en werkgevers op scholen hun
eigen arbeidsvoorwaarden kunnen regelen,' zegt Arjan van der Hout,
bestuurslid en onderhandelaar van de Bve Raad, de landelijke
brancheorganisatie voor onderwijsinstellingen in het middelbaar
beroepsonderwijs en de volwasseneneducatie (BVE). 'De onderwijsbonden
willen de CAO BVE zodanig dichtspijkeren dat de zelfstandigheid en
professionaliteit van scholen en de 46.000 werknemers in het geding
komen.'
De onderhandelingen zijn voorlopig stopgezet omdat de onderwijsbonden
zijn weggelopen. De Bve Raad en de bonden konden het niet eens worden
over een aantal essentiële onderdelen in de CAO BVE, zoals het aantal
vakantiedagen, de opzet van de nieuwe CAO en de professionalisering
van het onderwijzend personeel. Van der Hout: 'Deze gesprekken gingen
ten koste van de salarisonderhandelingen. Wij betreuren dat de bonden
ons signaal niet hebben opgepikt om de salarisaanpassing op hetzelfde
niveau te brengen als nu in het basis- en voortgezet onderwijs het
geval is.'
De Bve Raad streeft naar een CAO met speelruimte. Dit betekent dat
werknemers en werkgevers op de onderwijsinstellingen zelf kunnen
bepalen op welke manier zij de arbeidsvoorwaarden willen invullen.
Iedere werknemer heeft een normjaartaak van 1659 werkuren. Werknemers
en werkgevers kunnen samen bepalen hoe deze uren over het schooljaar
verdeeld worden. De onderwijsbonden voelen daar niks voor. Zij willen
de 1659 werkuren vastleggen in maximaal 200 werkdagen voor al het
personeel. 'Door een centrale vastlegging van het aantal werkdagen,
wordt de vrijheid van de werknemer fors ingeperkt', aldus Van der
Hout. 'De onderwijsbonden onderschatten hiermee hun eigen leden.
Kennelijk hebben zij onvoldoende vertrouwen in de professionaliteit en
zelfstandigheid van de individuele werknemer. Met een flexibele CAO
profiteren ruim 600.000 leerlingen van professioneel onderwijs en
onderwijs op maat.'
'Het verbaast mij het meest dat de onderwijsbonden niet ingaan op het
aanbod om het aantal vakantiedagen te verhogen van 28 naar 30. Dit
voorstel is gunstig voor alle werknemers. Ik begrijp niet waarom de
onderwijsbonden dit voorstel niet met beide handen aangrijpen,' zegt
Van der Hout. 'Daarnaast vind ik het uiterst merkwaardig waarom de
onderwijsbonden de professionalisering van de werknemers blokkeren. De
Bve Raad wil vastleggen dat iedere werknemer recht heeft op 139 uur
scholing per jaar. Dat wil zeggen: blijvend investeren in
professionele werknemers.'
Noot redactie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Frans Visée, hoofd
Communicatie en Public Affairs, telefoon (030)-22 19 810 of 06-502 72
669; e-mail: f.visee@bveraad.nl.
Als landelijke branche- en werkgeversorganisatie van alle
onderwijsinstellingen in het middelbaar beroepsonderwijs en de
volwasseneneducatie (bve), behartigt de Bve Raad de belangen van de
aangesloten onderwijsinstellingen. De bve-sector telt ruim 600.000
deelnemers en 46.000 werknemers. Ongeveer veertig procent van de
Nederlandse beroepsbevolking is opgeleid in het middelbaar
beroepsonderwijs. Daarmee is het middelbaar beroepsonderwijs het meest
voorkomende opleidingsniveau op de arbeidsmarkt.
PB 904-3
09 apr 03 18:05