Dienstenbond CNV
Principeakkoord CAO Accounting Plaza 2003/2004!
10-04-2003
Op 26 maart jl. hebben wij zoals verwacht met Accounting Plaza een
principeakkoord bereikt over de Raam-CAO 2002/2003. De definitieve
tekst zal per post aan onze leden bij Accounting Plaza worden
verstuurd. Het principeakkoord ziet er in grote lijnen, zoals u weet,
als volgt uit.
Het principe-akkoord:
1. Looptijd van 12 maanden.
2. Inkomen en salarisschalen worden structureel verhoogd met 1,25% op
24 maart en 1,25% op 8 september. Daarnaast een eenmalige
uitkering van 0,7% van het jaarsalaris per 3 juli a.s.
3. Wijziging resultatenindelingsregeling.
Iedereen die in dienst is op het moment van uitbetaling, krijgt
voortaan uitbetaald naar rato van het aantal betaalde uren. Dus
geen maximering met betrekking tot het aantal uren en geen
beperking met betrekking tot de indiensttredingsdatum.
4. Kinderopvang
Het budget wordt opgetrokken van 17.000 Euro naar de benodigde
37.000 Euro. Hiermee is de huidige wachtlijst opgeheven.
5. Reiskosten.
Wij vragen de ondernemingsraad samen met Accounting Plaza te
studeren op een eenduidige en eenvoudige reiskostenregeling die
binnen de fiscale mogelijkheden past en voor Accounting Plaza noch
werknemer kostenverhogend werkt. De uitkomst van de studie wordt
ter besluitvorming voorgelegd aan CAO-partijen.
6. Arbeidsvoorwaardenkeuzemenu.
Nieuwe elementen als vakbondscontributie, extra storting
pensioenen, langdurig (on)betaald verlof, kopen en verkopen van
dagen en een fietsplan zullen hier van onderdeel maken. Een
onderzoekscommissie, bestaande uit vertegenwoordigers van de OR,
Accounting Plaza en vakbonden gaat de regeling uitwerken. De
CAO-partners nemen vervolgens een besluit zodat de regeling per
1-1-2004 van kracht kan gaan.
7. De werkgeversbijdrage is opgehoogd naar het niveau van de
AWVN-regeling.
Tot zover het principeakkoord. De onderhandelingen in het afgelopen
jaar over deze CAO zijn goed verlopen. Knelpunt was ondermeer de
verdeling van de loonruimte. Wij leggen het principeakkoord positief
aan u voor.
Uw mening
Wij verzoeken u aan ons door te gevenof u met het principeakkoord kunt
instemmen. Dat kan door te reageren via deze pagina (ingelogd!). Maar
u kunt natuurlijk ook uw stemformulier gebruiken. Gaarne vóór 17 april
as. retourneren.
Wat gebeurt er in het komend CAO-jaar?
De ondernemingsraad zal dus met Accounting Plaza naar een oplossing
zoeken voor de reiskostenregelingproblematiek. De uitkomst van die
studie wordt weer voorgelegd aan de (leden van de) bonden. Als hier
meer duidelijkheid over komt dan hoort u weer van ons.
Ook voor wat betreft het arbeidsvoorwaardenkeuzemenu zal een onderzoekscommissie aan de slag gaan. In deze commissie zitten naast vertegenwoordigers van de OR en Accounting Plaza ook vakbonden. Ook dit punt komt weer terug bij bonden en dus bij u. Want ook hier geldt: pas nadat u hierover bent geraadpleegd, worden er definitieve besluiten genomen. Voor die laatste commissie zijn vakbondsleden nodig. Geeft u zich daarom op voor deze commissie!
Als u zich afvraagt wat een deelname aan deze commissie in de praktijk voor u kan betekenen kunt u altijd contact met ons opnemen.
Meer weten?
Neem voor vragen of suggesties contact op met de onderhandelaar
Maurice Limmen via telefoonnummer 023-5651052.