Afbraak ID banen bij Sportwurk Fryslân
FNV Noord is verontwaardigd over het bericht dat bij "Sportwurk Fryslân" zo'n 96 ID- werknemers hun baan dreigen te verliezen. Bij de gemeente Leeuwarden gaat het om 42 mensen bij het sport- en buurtwerk. Voor de overige medewerkers dreigt ook verlies van hun werk. Volgens bestuurder Wietze de Haan van FNV Regio Noord heeft dit zeer negatieve maatschappelijke gevolgen. Het regionale arbeidsmarktplatform (RPA) in Fryslân wordt bijeengeroepen voor het treffen van maatregelen om de uitstoot van gesubsidieerd werk tegen te gaan.
FNV Noord is verontwaardigd over het bericht dat bij "Sportwurk Fryslân" zo'n 96 ID- werknemers hun baan dreigen te verliezen. Bij de gemeente Leeuwarden gaat het om 42 mensen bij het sport- en buurtwerk. Voor de overige medewerkers dreigt ook verlies van hun werk. Volgens bestuurder Wietze de Haan van FNV Regio Noord heeft dit zeer negatieve maatschappelijke gevolgen. Het regionale arbeidsmarktplatform (RPA) in Fryslân wordt bijeengeroepen voor het treffen van maatregelen om de uitstoot van gesubsidieerd werk tegen te gaan.
Volgens de nu bekende informatie zullen bij de gemeente Leeuwarden, 42 mensen hun werk bij sport- en buurtwerk verliezen. De overige medewerkers, 54 in totaal, zullen binnenkort voor het zelfde feit kunnen worden geplaatst. Ontslagen in de hiervoor genoemde sectoren zullen een grote nadelige invloed kunnen hebben op activiteiten welke nu met inzet, betrokkenheid en een grote mate van vrijwilligheid worden uitgevoerd. Sportclubs en verenigingen zijn gebaat bij de steun die o.a. door inzet van medewerkers werkzaam in de sfeer van gesubsidieerde arbeid, wordt gerealiseerd.
Gemeenten hebben een taak waar het gaat om het regulier maken van deze banen. Het met het Rijk en sociale partners afgesloten najaarsakkoord gaat uit van het omzetten van banen in de sfeer van gesubsidieerde arbeid naar reguliere banen. Met name waar het gaat om de sectoren Onderwijs, Kinderopvang, Zorg, maar ook Sport.
Slechts een kleine hoeveelheid van de afgesproken 10.000 banen welke tot vaste banen moeten worden "omgezet" zijn op dit moment werkelijk ingevuld.
Nog te weinig is zichtbaar op welke wijze gemeenten inhoud geven aan de taak om mensen te plaatsen op reguliere banen. Een offensief gedrag van lokale en regionale overheden is in dit verband op zijn plaats. De Provincie Friesland moet haar inzet op het gebied van het behoud en uitbreiding van werkgelegenheid, ook in de sfeer van gesubsidieerde arbeid, verder vorm kunnen geven.
FNV Noord heeft ten aanzien van het behoud en de uitstroom van WIW/ID banen in Noord -Nederland, een monitor ingesteld. Uit de eerste gehouden inventarisatie blijkt nadrukkelijk een trend tot verdwijnen van WIW/ID banen in het Noorden. De provincie Friesland is hier geen uitzondering op. Wij zijn van mening dat de aanpak van de werkloosheid een brede inzet van partijen vraagt. Sociale partners, gemeenten, provincie en CWI/UWV zullen zich sterk moeten maken de uitstoot van WIW/ID medewerkers tegen te gaan.
De FNV Noord zal het bestuur van het RPA Fryslân bijeen roepen. In overleg met gemeenten, de provincie Fryslân en andere partners, zal getracht moeten worden de uitstoot van WIW/ID-banen in Friesland te voorkomen.
Meer informatie
W. de Haan, Regiobestuurder FNV-Noord.
Tel. 06-24234056 of 0514-563391
E-mai: wietze.dehaan@vc.fnv.nl