Centrale Raad van Beroep Utrecht >
Actueel
Bij onbetaald ouderschapsverlof wordt geen dienstbetrekking aanwezig
geacht; geen verzekering Ziektewet
Bron: Centrale Raad van Beroep Utrecht
Datum actualiteit: 18-04-2003
Met de inwerkingtreding van de Wet onbetaald verlof is een aantal
wijzigingen aangebracht in de ZW. De essentie is dat bij onbetaald
verlof, met welk doel dan ook, geen dienstbetrekking en geen
verzekering meer wordt aangenomen. Daartoe is onder meer in art. 6,
tweede lid van de ZW onderdeel c vervallen. Voorts is in art. 46,
eerste lid van de ZW de zin toegevoegd: Indien de verzekering berust
op een privaatrechtelijke dienstbetrekking als bedoeld in art. 3
ontstaat de in de eerste zin bedoelde aanspraak op ziekengeld eerst na
het eindigen van die dienstbetrekking. Appellante is op 13 augustus
1999 arbeidsongeschikt geworden en heeft met haar werkgever
afgesproken vanaf 1 september 1999 onbetaald ouderschapsverlof te
genieten. Daarom is vanaf 1 september 1999 de fictie van art. 6,
tweede lid van de ZW op haar van toepassing, dat ten tijde van dat
verlof geen dienstbetrekking aanwezig wordt geacht. Dit doet evenwel
niet af aan het feit dat de privaatrechtelijke dienstbetrekking van
appellante met haar werkgever formeel tijdens het onbetaald verlof is
voortgezet en derhalve niet is geëindigd. Daarom zijn de artt. 29,
tweede lid onder c en 46, eerste lid van de ZW niet van toepassing en
heeft gedaagde terecht per 1 september 1999 ziekengeld geweigerd.
Ga naar betreffende uitspraak met nummer: AF6191
Zie het origineel
http://www.rechtspraak.nl/act...d=11527&i=52&ti=5
.