CNV BEDRIJVENBOND
CNV Burgerluchtvaart: Goede bazen herken je in slechte tijden
Beleidscoördinator Ingeborg Baltussen van CNV Burgerluchtvaart meent dat KLM, ook in zware tijden, de plicht heeft om fatsoenlijk te blijven jegens de werknemers. 'Als directeur Van Wijk nu al aangeeft in de media dat de KLM reeds goed voor ogen heeft wie er precies ontslagen kan worden dan verbaast mij dat zeer.'
In de besprekingen over het sociaal plan zijn KLM en bonden het nog
niet eens over de te volgen procedures, zo stelt Baltussen. 'Dan is
het bijna onfatsoenlijk om nu reeds hardop te stellen dat werknemer X
of Y op korte termijn zijn ontslagbrief op de mat kan verwachten.'
Dat KLM in de penarie zit is geen verrassing volgens Baltussen. 'Het
is eerder vreemd dat de maatschappij zo lang naar buiten toe heeft
volgehouden dat het nog allemaal wel mee viel. Ook uit haar daden
blijkt dit: tot op het laatst moment zijn nieuwe medewerkers
gerecruteerd. Had KLM eerder kleinschalige maatregelen getroffen dan
was deze grote klap van nu wellicht niet nodig geweest.'
'Maar het plotselinge inzicht dat het tegen valt mag nimmer leiden tot
plotseling en ondoordacht optreden jegens het eigen personeel. Dat
heeft recht op meer. Vooral ook omdat deze mensen altijd loyaal zijn
gebleven, ook in moeilijke tijden.'
Volgens CNV Luchtvaart is het verwijt van KLM dat de bonden het proces
nu traineren onterecht. Een ingrijpende reorganisatie als deze kun je
niet op een achternamiddag doordrukken. Dat moet zorgvuldig
gebeuren.
Voor nadere informatie
Ingeborg Baltussen (onderhandelaar): 030 - 6 348 393 / 06 - 41 81 67
31
Wouter de Jong (persvoorlichter): 030 - 6 348 243 / 06 - 53 19 22 66
Houten, 2003
08 mei 03 17:09