De Unie
Securitas en PreNed: Principe-akkoord sociaal plan
14 mei 2003 - Na een aantal onderhandelingsrondes is op 28 april jl.
een principe-akkoord bereikt voor een Sociaal Plan voor de leden
werkzaam bij PreNed en Securitas. Het Sociaal Plan betreft de leden
die werkzaam zijn voor PreNed Beveiliging BV, PreNed Receptiediensten
BV en Securitas Nederland BV.
Waar gaat over
Zoals u wellicht weet is er een nieuwe aanbesteding van het
COA-contract. Momenteel hebben alleen Securitas en PreNed dit
contract. De kans is reëel dat de opdracht geheel of gedeeltelijk naar
een ander beveiligingsbedrijf over gaat. Ook gaan er nog steeds
asiel-zoekerscentra dicht en is er een discussie over de hoeveelheid
beveiliging die het COA in wenst te zetten. Het Sociaal Plan moet
voorzien in de opvang van de sociale gevolgen van het verlies aan
werkgelegenheid als gevolg van sluiting van COA-locaties en het
(mogelijk) wisselen van de opdracht naar andere beveiligingsbedrijven.
Wat staat er in het Sociaal Plan
In het Sociaal Plan is beschreven welke procedure-stappen moeten
worden gezet om boven-talligen zoveel mogelijk in dienst te houden.
Vervolgens is lang onderhandeld over de situatie dat dit niet lukt en
uw baan verloren zou gaan. Daar hoort een schadeloosstelling bij, in
enige vorm. Op 28 april is daarover overeenstemming bereikt, met een
onderscheid naar medewerkers die jonger en ouder dan 57,5 jaar zijn.
Tenslotte is veel tijd besteed aan het precies bepalen van regels die
uit moeten maken wie er boventallig wordt. Ook daar is overeenstemming
over bereikt. Van cruciaal belang is natuurlijk uw diensttijd bij de
werkgever, maar ook hebben we criteria vast kunnen leggen voor het
zoeken naar een andere baan. Criteria zoals de maximale reistijd en
reisduur. Ook is uitvoerig gesproken over de diverse functies bij
PreNed en Securitas en hun onderlinge vergelijkbaar-heid. In
samenspraak met het Centrum voor Werk & Inkomen is ook daarover
overeen-stemming bereikt. Het totale pakket aan maatregelen acht De
Unie alleszins te verdedigen.
Ledenraadpleging
Het principe-akkoord staat of valt met de instemming van leden. U
krijgt volop de gelegenheid om uw stem uit te brengen. In de loop van
volgende week zullen we uitvoerig berichten over de ledenraadpleging.
In overleg met de andere bonden zullen we een aantal gezamenlijke
ledenvergaderingen gaan beleggen om u zoveel mogelijk de gelegenheid
te geven om met ons de teksten te bespreken. Deze teksten krijgt u
uiteraard vooraf. Ook de collegas die niet op een COA-locatie werkzaam
zijn. Ook voor hen zal het Sociaal Plan gaan gelden. Er zal een
vergelijk moeten worden gemaakt tussen functies die uitwisselbaar
zijn. Die zogenaamde uitwisselbaarheid geldt dus ook voor functies
buiten het COA. Het idee dat uw baan veilig zou zijn omdat u op een
ander object zit, is onjuist!
Meer informatie
Wilt u meer weten? Kom dan naar de ledenvergadering of stuur een
e-mail naar ros-p@unie.nl of neem telefonisch contact op met uw
regionaal bestuurder van De Unie.
Met vriendelijke groet, mede namens Rob Kluwen,
Peter Roos,
Bestuurder
* Intropagina Beveiligingsbranche
woensdag, 14 mei 2003