FNV
FNV stelt actielijst op tegen graaicultuur
De FNV werkt op verschillende fronten aan plannen om de stijging van
topinkomens en gouden handdrukken in te dammen. Volgens FNV e-Magazine
gaat het om een actielijst met 7 punten.
FNV-voorzitter Lodewijk de Waal: "Je praat over een groep topmanagers
op wie je heel moeilijk vat krijgt. Laat je hun beloning in het
jaarverslag zetten, verzinnen ze de truc om hun villa door het bedrijf
te laten betalen buiten de boeken om. Het is echt een veelkoppig
monster, en als je er één kop van afslaat, komt die ergens anders weer
terug."
In overleg met juristen en andere deskundigen werkt de vakcentrale aan
een actielijst met 7 punten:
* openbaarheid van inkomens uitbreiden naar alle bedrijven (nu
alleen beursgenoteerd) en alle beloningsvormen
* in CAO-onderhandelingen proberen loonpercentages te laten gelden
van laag tot hoog
* meer invloed voor de ondernemingsraad: bij advies over benoeming
ook beloning meenemen; het instemmingsrecht beloningsbeleid
uitbreiden naar topinkomens
* onderzoeken of via de ondernemingskamer aangevochten kan worden
dat bestuurders die een wanprestatie hebben geleverd toch een
gouden handdruk krijgen
* eigen FNV-onderzoek naar de ontwikkeling van de inkomens van het
management bij bedrijven die het bestuur vormen van VNO-NCW
* 'kleptocratentax', een speciale belasting voor zelfverrijkers
* ook gaat de FNV minister Hoogervorst (Financiën) houden aan zijn
beloften dat vertrekpremies voor falende managers worden aangepakt
en extra belasting van topinkomens wordt geheven via de
vennootschapsbelasting.
Het FNV e-Magazine verschijnt elke woensdag rond lunchtijd en is
gratis. Verder in dit nummer: acties bij Muziektheater Amsterdam;
campagne tegen kinderarbeid; en honderden miljoenen werknemers
slachtoffer discriminatie op de werkvloer.
14 mei 2003
FNV e-Magazine 14 mei 2003.htm