Belgacom
e-Home: PC Privé initiatief van Belgacom,
Hewlett-Packard, Intel en Microsoft
16/05/2003
Sinds 1 januari 2003 is de nieuwe wetgeving van kracht
die het voor bedrijven fiscaal aantrekkelijk maakt om hun werknemers
een PC en internetverbinding aan te bieden voor een zeer interessante
prijs. Het doel van dit PC en Internet Privé project is de verhoging
van de PC penetratie en de vermindering van de digitale achterstand in
België. Belgacom, Hewlett-Packard, Intel en Microsoft spelen met hun
?e-Home? aanbod in op dit nieuw juridisch kader.
Aanpassing wetgeving maakt PC Privé fiscaal
interessant
De nieuwe wetgeving met betrekking tot PC Privé is een
aanpassing van een bestaande wet uit de jaren ?80. De aanpassing drong
zich op omdat België dreigde haar reeds bestaande digitale achterstand
te vergroten en haar concurrentiepositie in gevaar te brengen indien
geen maatregelen werden genomen ter stimulering van de PC penetratie.
In landen waar PC Privé projecten al langer fiscaal interessant zijn,
zoals Zweden en Nederland, hebben deze zichtbaar effect gehad. De
Internet-penetratie in de gezinnen bedraagt in die landen
respectievelijk 61% en 64% (bron: Eurobarometer) terwijl dit in België
35% is. (bron: ISPA)
De wetgeving biedt twee mogelijkheden:
1. De werknemer verricht zelf de aankoop binnen het kader van een door
zijn werkgever georganiseerd plan. In dat geval is de tegemoetkoming
van de werkgever beperkt tot maximaal 60% van de aankoopprijs (excl.
BTW) met een maximum van 1.250 euro per aanbod.
2. De werkgever koopt het materiaal en stelt het ter beschikking van
de werknemer voor thuisgebruik. In dat geval wordt het privé-gebruik
beschouwd als een belastbaar voordeel van 180 euro voor de PC en 60
euro voor de Internetverbinding. Echter, indien de werkgever in het
plan bepaalt dat de werknemer een jaarlijkse bijdrage levert van
minimaal 180 euro (voor de PC) en/of 60 euro (voor internet), dan zijn
er geen voordelen van alle aard meer, en dient de werknemer hierover
dus ook geen belasting te betalen. In het plan kan worden bepaald dat
de overdracht van eigendom tussen werkgever en werknemer plaatsvindt
na afschrijving van het materiaal.
De werkgever
De voordelen voor de werkgever zijn legio:
Doordat werknemers thuis een PC en internetverbinding hebben, zijn ze
vertrouwd met de laatste ontwikkelingen op het gebied van informatica,
wat een pluspunt is voor de werkgever.
Het is een aantrekkelijk item in een salaris- of compensatiepakket.
Dankzij de nieuwe fiscale wetgeving is het plan op fiscaal en sociaal
vlak gunstig.
De werknemer
Dankzij het e-Home programma kan een werknemer zich een
krachtige PC met internetaansluiting aanschaffen, die gebruik maakt
van de nieuwste technologieën en voorheen vaak niet binnen het
besteedbare budget paste. Een PC dus die niet alleen kan worden
gebruikt om te werken of training te volgen maar waarvan het hele
gezin gebruik kan maken om te e-mailen, surfen, telebankieren,
digitale foto?s te bewerken en door te sturen, films te bekijken en
spelletjes te spelen.
Journalisten die meer informatie willen kunnen de
volgende sites bezoeken.
ehome