OPEN UNIVERSITEIT NEDERLAND
Hoogleraar Bedrijfswetenschappen: veel opleidingen ineffectief
De opleidingen die gevestigde onderwijsinstellingen aanbieden, slaan vaak niet goed aan bij het bedrijfsleven. Dat zegt prof. dr. H.M.J. (Herman) van den Bosch, die op vrijdag 16 mei zijn inaugurele rede houdt als hoogleraar aan de Open Universiteit Nederland.
Van den Bosch, benoemd tot hoogleraar Bedrijfswetenschappen in het
bijzonder gericht op afstandsonderwijs in de bedrijfswetenschappen,
heeft een verkennende studie uitgevoerd naar het leren in
arbeidsorganisaties. Volgens hem sluiten opleidingen vanwege de
schoolse inslag vaak niet aan op de behoeften die bedrijven vandaag de
dag hebben.
Wetenschap én intuïtie
De omgeving waarin organisaties opereren, wordt steeds complexer en
dynamischer. Dit drukt zijn stempel op de gewenste vorm en inhoud van
bedrijfsopleidingen. Managers staan voor de opgave om snel te reageren
in situaties waarin sprake is van verandering, complexiteit en
onzekerheid. Dit lukt alleen als ze op gevoel een eerste inschatting
maken en daarnaar handelen. Het is voor de manager wel zaak om die
eerste inschatting vervolgens te confronteren met - liefst
verschillende - wetenschappelijke inzichten. Vroeger leefde de
gedachte dat besluiten rechtstreeks uit wetenschappelijke kennis
konden worden afgeleid. Nu ziet men deze kennis veel meer als
hulpmiddel bij het nemen van besluiten.
Databank met wetenschappelijke inzichten
Het nemen van beslissingen door intuïtie met wetenschappelijke
inzichten te confronteren, heet active sense making. Active sense
making vereist een makkelijke toegang tot wetenschappelijke inzichten,
benaderingswijzen en theorieën. Geen enkele manager zal deze paraat
hebben. Volgens Van den Bosch zou een databank, waaruit managers
wetenschappelijke zienswijzen en benaderingswijzen kunnen putten,
uitkomst kunnen bieden.
Rol voor Open Universiteit Nederland
Het leren binnen bedrijven moet gericht zijn op het nemen van
beslissingen via active sense making. Van den Bosch, in 1948 geboren
te Maastricht, ziet hierin als hoogleraar Bedrijfswetenschappen én
onderwijsdecaan van de faculteit Managementwetenschappen van de Open
Universiteit Nederland bij uitstek een rol voor zijn universiteit
weggelegd. Dit omdat de Open Universiteit Nederland jarenlange
ervaring heeft met het op een innovatieve manier bijbrengen van nieuwe
vaardigheden én kennis door middel van afstandsonderwijs.