VERENIGING VNO-NCW
VNO-NCW looft Diversity Award uit
DEN HAAG, 20 MEI 2003 - Het bedrijf dat serieus werk maakt van
diversiteit, en zo meer vrouwen kan laten doorstromen naar hogere
functies, maakt dit najaar grote kans de Diversity Award in de wacht
te slepen. Vanaf nu kunnen bedrijven zich aanmelden voor deze prijs,
die door ondernemingsorganisatie VNO-NCW voor de tweede maal wordt
uitgereikt. In 2002 veroverde bankverzekeraar Delta Lloyd de eerste
Diversity Award tijdens het Jaarcongres van VNO-NCW.
Het instellen van deze prijs kwam voort uit het Ambassadeursnetwerk, een groep topondernemers en -bestuurders die de doorstroom van vrouwen naar hogere en gezichtsbepalende functies wil bevorderen. De prijs moet een bijdrage leveren aan een groter bewustzijn voor dit thema bij een breed publiek en het Nederlandse bedrijfsleven in het bijzonder.
Organisaties met een evenwichtige personeelsopbouw zijn innovatiever
en slagvaardiger, blijken beter te kunnen omgaan met verandering,
hebben een betere voeling met de markt en kunnen daardoor succesvoller
opereren. Gelukkig is een toenemend aantal organisaties zich hiervan
bewust. Uit welbegrepen eigenbelang is men nu bezig om met behulp van
toegepast diversiteitsbeleid een verandering van de bedrijfscultuur te
bewerkstelligen. De Diversity Award dient in de eerste plaats als
ondersteuning en stimulans voor die bedrijven om het beleid voort te
zetten. De prijs is ook bedoeld als aanmoediging voor andere bedrijven
om het goede voorbeeld te volgen.
De eerste Diversity Award is in ontvangst genomen door bankverzekeraar
Delta Lloyd. De jury was met name onder de indruk van de betrokkenheid
van de top bij het diversiteitsbeleid, van de vasthoudendheid, de
brede aanpak en vooral van de resultaten. Niet alleen is de
bewustwording van het bedrijfseconomisch belang van evenwicht in het
management vergroot, ook is het percentage vrouwen in management- en
directiefuncties aanzienlijk toegenomen.
Bedrijven kunnen zich vanaf vandaag melden voor de Diversity Award
2003. Een jury onder voorzitterschap van Ella Vogelaar beoordeelt de
aanmeldingen op onder meer op creativiteit, vernieuwing, effectiviteit
en een mogelijke voorbeeldfunctie voor andere ondernemingen.
De uitreiking vindt plaats tijdens het VNO-NCW jaarcongres op 3
november 2003.
Voor meer informatie en voor aanmeldingen kunnen bedrijven terecht
op:
www.vno-ncw.nl en www.opportunity.nl
---
De afdeling Media & Parlement is tijdens kantooruren te bereiken op
070-3490167 (anders via Roelf van der Kooij 06-51 28 45 88 of Wytze
Russchen 06-55 76 19 08)
20 mei 03 10:22