Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
http://www.minbzk.nl
Groei rijksoverheid door krachtiger veiligheidsbeleid
In 2002 is de omvang van de rijksoverheid met 5,3 procent gestegen tot
ruim 126.000 ambtenaren. Dat staat gelijk aan een groei van bijna
6.000 fte. Deze groei komt voor een groot deel voor rekening van
investeringen die het kabinet heeft gedaan op de beleidsterreinen
veiligheid en handhaving.
Dit staat in het Sociaal Jaarverslag Rijk 2002. Het verslag geeft een
beeld van de ontwikkelingen op het gebied van het personeelsbeleid
binnen het Rijk en is vandaag door minister Remkes (Binnenlandse Zaken
en Koninkrijksrelaties) aan de Tweede Kamer aangeboden.
Groei rijksoverheid
De groei van de rijksoverheid is allereerst te verklaren door de
intensivering van de veiligheids- en toezichtfunctie. Dit leidde tot
groei bij het ministerie van Justitie, namelijk bij de Dienst
Justitiële Inrichtingen (DJI) met circa1.500 fte en de ondersteuning
van de rechterlijke organisatie met 1.000 fte. Het ministerie van BZK
kende een toename van 100 fte bij de Algemene Inlichtingen en
Veiligheidsdienst (AIVD).
Daarnaast heeft het kabinet in 2002 ingezet op de groei van de
inspectiefunctie. De Inspecties van V&W en VWS kenden toenames van
respectievelijk 670 en 140 fte. Bij het ministerie van SZW werd het
College van Toezicht op de Sociale Verzekeringen (CTSV) opgenomen in
de Inspectie voor Werk en Inkomen (560 fte). Ook kende SZW de
oprichtingen van de Sociale inlichtingen en opsporingsdienst (Siod).
Tenslotte is bij het ministerie van EZ de Nederlandse Organisatie voor
Energie en Milieu (NOVEM) gedeprivatiseerd, waardoor dit ministerie
groeide met ongeveer 700 fte.
Externe inhuur
Om de taken te kunnen verrichten waarvoor de rijksoverheid
verantwoordelijk is, maakt zij ook gebruik van de inhuur van externen.
In 2002 zijn de uitgaven aan externe inhuur met 18,9 procent
toegenomen ten opzichte van 2001: van 689.607 euro in 2001 naar
767.624 euro in 2002. De stijging vond vooral plaats door toename van
de uitgaven aan automatisering, organisatie- en formatieadvies,
financieel en juridisch advies, de administratieve organisatie en de
inhuur van uitzendkrachten.
Investeren in Leren
In 2002 is ongeveer 93 miljoen euro uitgegeven aan scholing en
bedrijfsopleidingen. Gemiddeld per persoon is dat ongeveer 760 euro.
Een stijging ten opzichte van vorig jaar; toen werd gemiddeld per
persoon 550 euro aan scholing en opleiding uitgegeven. De activiteiten
van het programma Investeren in Leren hebben in 2002 geleid tot de
realisatie van een virtuele opleidingswinkel Rijk, het zogenoemde
Ontwikkelplein. Dit Ontwikkelplein omvatte eind 2002 een overzicht van
ongeveer 65 % van het centrale opleidingsaanbod binnen het Rijk en is
voor elke rijksambtenaar toegankelijk.
Minder ziekteverzuim
De sector Rijk wil voor haar werknemers een aantrekkelijke werkgever
zijn en blijven. Het voorkomen en het terugdringen van het
ziekteverzuim is hierbij een speerpunt. Extra activiteiten zoals
omschreven in het Arboconvenant sector Rijk hebben in 2002 de eerste
resultaten opgeleverd. Zo is er bij het Rijk sprake van een dalende
tendens van het ziekteverzuim: van 7,7 % in 2000 naar 7,0 % eind
2002.
Minderheden
Binnen de rijksoverheid is het aandeel minderheden toegenomen van 7,9
% in 2001 naar 8,1 % in 2002. Het aandeel minderheden met tenminste
een HBO/WO opleiding bij de rijksoverheid nam toe van 4,8 % in 2001
naar 5,1 % in 2002.
Vrouwen
Het Rijk streefde ook in 2002 naar een vergroting van het aandeel
vrouwen in leidinggevende functies. In 2002 hebben alle departementen
actief beleid gevoerd om meer vrouwen in leidinggevende functies te
benoemen. Het aandeel vrouwen in middenfuncties (schaal 11 t/m 14) is
toegenomen van 23 % in 1999 naar 27,5 % in 2002. Het aandeel vrouwen
in schaal 15 en hoger nam in deze periode toe van 9% naar 12,5 % in
2002.
---------------------------------------------------------------------N
oot voor de redactie:
Een exemplaar van het Sociaal Jaarverslag Rijk 2002 is beschikbaar op
www.minbzk.nl. Voor nadere informatie: ministerie van BZK, afdeling
persvoorlichting Karin Donk (070) 426 7086.
21 mei 03 12:09