De Unie
Fortis Bank Nederland: Hoe slecht gaat het?
23 mei 2003 - Fortis Bank Nederland gaat proberen om de medewerkers
ervan te overtuigen dat het te slecht gaat om in te stemmen met de
CAO-voorstellen van de vakorganisaties. De Unie wacht vol spanning af.
Deze week staan de kranten bol van het vastlopen van CAO-overleg bij
de verzekeraars, ABN AMRO en de (kleine) banken. Oorzaak van het
vastlopen is dat werkgevers niet bereid zijn de centraal afgesproken
loonsverhoging van 2,5% te bieden en daarnaast pensioenpremie van de
werknemers vragen. Werkgevers vinden het arbeidsvoorwaardenpakket te
luxe en stellen dat het wel wat minder kan.
Fortis Bank heeft vergelijkbare CAO-voorstellen gedaan. In
tegenstelling tot andere CAOs meent Fortis aannemelijk te kunnen maken
dat het huidige arbeidsvoorwaardenpakket een onverantwoorde impact
heeft op het resultaat van de organisatie. Volgens Fortis heeft het
meer te maken met het niet kunnen betalen van de huidige
arbeidsvoorwaarden dan het niet willen.
De Unie heeft aangegeven te willen onderhandelen op basis van
argumenten. Dit betekent dat Fortis Bank voldoende in de gelegenheid
gesteld moet worden om vakorganisaties en medewerkers ervan te
overtuigen dat de nullijn noodzakelijk is. Vooralsnog zijn wij hiervan
echter nog niet overtuigd, mede gelet op recente uitspraken van Anton
van Rossum over het operationele resultaat in 2002.
Fortis Bank wil bovendien een afspraak maken over een studie waarin de
betaalbaarheid van de pensioenregeling centraal staat. De Unie is op
voorhand niet tegen een dergelijke studie, er moet echter zorgvuldig
nagedacht worden over de studieopdracht en over de consequenties van
de uitkomst van de studie.
In de volgende onderhandelronde op 3 juni zal Fortis haar stellingen
nader onderbouwen. De toelichting op financiële cijfers zullen wij
uiteraard met deskundigen en met kaderleden bespreken. Vervolgens
bepalen wij of er aanleiding is om ons standpunt te herzien.
Met vriendelijke groet,
Gerwin van der Lei
Bestuurder
* Intropagina Fortis Groep
vrijdag, 23 mei 2003