AVVV
Bezuinigingsmaatregelen haaks op groeiende vraag naar gekwalificeerde
verpleegkundigen en verzorgenden
Personeelsstop in zorg slecht signaal
De Algemene Vergadering van Verpleegkundigen en Verzorgenden (AVVV)
maakt zich grote zorgen over het groeiende aantal berichten rond
personeelsstops en ontslagen in de zorg. Door de toenemende
vergrijzing in Nederland, zijn er in de komende jaren juist meer goed
opgeleide verpleegkundigen en verzorgenden nodig. In dat licht vindt
de AVVV de aangekondigde personeelsstops niet goed voor de
aantrekkingskracht van de sector.
Personeelsstop haaks op stijgende vraag naar zorg
Zorginstellingen die in financiële problemen komen, proberen steeds
vaker te bezuinigen door personeelsstops af te kondigen. Met het oog
op de stijgende vraag naar zorg is dit een slechte zaak die getuigt
van korte termijndenken, zo meent de AVVV. Door de toenemende
vergrijzing zal in de komende jaren de vraag naar zorg verder
toenemen. Ook voor het wegwerken van de wachtlijsten is in de komende
jaren juist behoefte aan meer gekwalificeerd personeel.
Kwaliteit van zorg onder grote druk
Op dit moment is er in Nederland reeds een structureel
personeelstekort van duizenden verpleegkundigen en verzorgenden. Dit
tekort heeft er onder meer toe geleid dat de kwaliteit van de zorg de
laatste jaren sterk is verschraald. Recente rapporten in de
ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg toonden een groeiende kloof
aan tussen de vraag naar zorg en het daadwerkelijke aanbod. Deze kloof
is onder andere ontstaan doordat er steeds minder wordt gewerkt met
goed opgeleide verpleegkundigen en verzorgenden. Nu reeds vinden veel
beroepsbeoefenaren dat ze onvoldoende tijd en aandacht kunnen besteden
aan hun patiënten.
Om de kwaliteit van zorg te verbeteren én om tegemoet te komen aan de
toenemende vraag naar goede zorg, is het belangrijk dat de
gezondheidszorg zichzelf profileert als een aantrekkelijke sector om
te werken, waar gestreefd wordt naar goede patiëntenzorg. Het
afkondigen van personeelstops is in dit kader een buitengewoon slecht
signaal, meent zowel de AVVV als ook lidorganisatie NU'91, die tevens
als CAO-partij betrokken is.
Heldere keuzes noodzakelijk
Op dit moment ontbreekt het in de zorg aan heldere keuzes. Aan de ene
kant is het beleid er op gericht om de kwaliteit van zorg te vergroten
en de wachtlijsten terug te dringen. Aan de andere kant is er een
toenemende druk om verder te bezuinigen, waardoor zowel de kwaliteit
van de zorg als de productiviteit verder dreigen af te nemen.
De AVVV pleit daarom voor duidelijke keuzes en het stellen van
prioriteiten.
Over de AVVV
De Algemene Vergadering Verpleegkundigen en Verzorgenden is het
aanspreekpunt en platform voor de beroepsinhoud van de 400.000
verzorgenden en verpleegkundigen in Nederland. Daarnaast fungeert de
AVVV als spreekbuis van de beroepsgroepen. Met 51 aangesloten
beroepsorganisaties mag de AVVV zich dé koepel van verzorgenden en
verpleegkundigen noemen.
Sinds november 2000 is de AVVV de vaste gesprekspartner van het
ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, waar het de
beroepsinhoud van verzorgenden en verpleegkundigen betreft.
Zie ook: www.avvv.nl
Noot,