CNV BEDRIJVENBOND
CNV Horeca start onderzoek naar roken op de werkplek
CNV Horeca start een onderzoek onder zijn leden naar roken op de
werkplek. Aanleiding is het verzoek van het ministerie van VWS om een
standpunt van werknemers over dit onderwerp. In de branche is grote
onrust ontstaan over de gevolgen van een algeheel rookverbod in
restaurants, café's en discotheken.
Vanaf 1 januari 2004 hebben alle werknemers recht op een rookvrije
werkplek. Dus ook werknemers in de horeca. Weliswaar heeft de branche
enkele jaren uitstel gekregen, maar Koninklijke Horeca Nederland (KHN)
vindt dat niet voldoende. KHN schat dat een rookverbod ten minste
50.000 arbeidsplaatsen kost en pleit voor afstel van de maatregel.
Martin Holtermann van CNV Horeca betwijfelt het forse verlies aan
arbeidsplaatsen. 'Het is maar de vraag of het zo ernstig uitpakt. En
dan nog: als alle werknemers recht hebben op een rookvrije werkplek,
kun je dan een uitzondering maken voor de horeca? Dat lijkt me wat
vreemd.'
Holtermann vindt ook een andere vraag relevant: hoe ervaren de
werknemers in de branche zèlf het roken op de werkplek? Dat zou ik
weleens willen weten.'
CNV Horeca start daarom een onderzoek naar de mening van leden over
dit onderwerp. De bond legt hen stellingen voor, met de vraag of zij
het daar mee eens of oneens zijn. Zoals:
- Een rookverbod in de horeca is onmogelijk.
- Een horeca-werknemer heeft recht op een rookvrije werkplek.
- Ik heb geen keus en moet in rookruimten werken.
- Roken hoort bij de horeca en werken in de horeca betekent dat ik
daar zelf voor kies.
- Een rookverbod in de horeca gaat mij mijn baan kosten.
Houten, 27 mei 2003
Voor nadere informatie
Martin Holtermann, CNV Horeca, tel. 06-51601957
Kees de Vos, CNV-persvoorlichter, 06-22393007
27 mei 03 16:59