Dienstenbond CNV
Principe-akkoord bij architecten
28-05-2003
Persbericht
Er ligt een principe-akkoord voor de CAO-architecten. Dit akkoord
omvat een CAO voor één jaar en is gericht op modernisering. Ook is er
aandacht voor de werkgelegenheidsontwikkeling. CNV
Dienstenbond-bestuurder Harry Gerding: Op het gebied van
werkgelegenheid zijn er afspraken gemaakt die passen bij de
ontwikkelingen in de branche. Zeker als je bedenkt dat hier het
afgelopen jaar honderden banen zijn verloren. CNV Dienstenbond wil
meer grip krijgen op dit verlies van banen.
De CAO kent een loonsverhoging van 2,25 procent per 1 juli aanstaande.
Naar de modernisering van arbeidsvoorwaarden wordt een onderzoek
verricht. Afgesproken is verder op voorstel van CNV Dienstenbond dat
reorganisaties die vijf of meer arbeidsplaatsen kosten bij
CAO-partijen gemeld moeten worden. Ook zijn er afspraken gemaakt voor
collegas voor wie baanverlies dreigt. De CAO regelt ondersteuning bij
loopbaanoriëntatie met 100 euro.
Daarnaast kunnen medewerkers voortaan zelf kiezen of ze 38 uur werken
of liever 40 uur met daarbij opbouw van ADV. Een verhoogde
pensioenpremie per 1 januari 2004 ligt in de lijn der verwachting. In
tegenstelling tot vorig jaar toen de kosten werden gedeeld, is
afgesproken dat werknemers 2/5 deel van deze verhoging gaan betalen.
Zowel op het onderwerp kinderopvang als zorgverlof zijn verbeteringen
gerealiseerd. De regeling zorgverlof kende een volledige
loondoorbetaling van vijf dagen. Dat is nu tien dagen geworden. Het
pakket is voorgelegd aan de leden met een positief advies.