De Unie
AAR: Ingrijpende reorganisatie
28 mei 2003 - De Unie is geïnformeerd over gedwongen ontslagen In de
afgelopen week heeft De Unie haar leden nog geïnformeerd over de
impasse in het CAO overleg en het feit dat AAR, gezien de financiële
situatie, verdergaande maatregelen overweegt.
Inmiddels zijn alle medewerkers, net als De Unie, geïnformeerd over de
voorgenomen maatregelen: een ingrijpende reorganisatie waarbij
gedwongen ontslagen volgens AAR onvermijdelijk zijn. Bovendien heeft
AAR aan De Unie aangegeven voorlopig niet te kunnen komen met een
schriftelijke reactie met betrekking tot de CAO. AAR wil eerst de
consequenties van de reorganisatie in kaart brengen.
De Unie heeft direct contact gezocht met de Ondernemingsraad (OR) over
de behandeling van het reorganisatieplan. De OR moet binnen dertig
dagen met een advies komen over de inhoud van dit reorganisatieplan.
De Unie zal in de komende weken de onderhandelingen met AAR starten
over een Sociaal Plan, waarin de arbeidsvoorwaardelijke gevolgen van
de reorganisatie worden vastgesteld.
Ledenvergadering over Sociaal Plan
Volgende week zal er een extra vergadering plaatsvinden van de
Bedrijfs Leden Groep (BLG) van De Unie over de inhoud van het Sociaal
Plan en het reorganisatievoorstel. Wij zullen dan ook een datum
vaststellen voor een (tussentijdse) ledenvergadering over de nu
ontstane situatie.
Wij zijn ons er erg van bewust dat we een moeilijke tijd tegemoet
gaan, waarbij de werkgelegenheid van een aantal collega's direct op
het spel staat. De Unie zal u in ieder geval zorgvuldig blijven
informeren. Wij wensen iedereen veel sterkte.
Wij houden u op de hoogte!
Met vriendelijke groet,
Michel Rog
Bestuurder