Dienstenbond CNV
Ledenvergaderingen Sociaal Plan
02-06-2003
De gezamenlijke vakorganisaties hebben een principe-akkoord gesloten
met Laurus over een doorlopend sociaal plan met een looptijd van drie
jaar. CNV Dienstenbond, FNV Bondgenoten, De Unie en RMU/GMV hebben
besloten dit akkoord in gecombineerde ledenvergaderingen aan de
achterban voor te leggen. De leden bepalen immers of het sociaal plan
de toets der kritiek kan doorstaan.
Laurus zit volop in de veranderingen zit en wij willen de eventuele
gevolgen voor de medewerkers opvangen. Daarom hebben wij al een aantal
maal bij Laurus aangegeven dat zij een doorlopend sociaal plan wensen
af te sluiten voor eventuele reorganisaties
De ledenvergaderingen vinden plaats op:
Dinsdag 3 juni 2003
Aanvang 20.00 uur
Van der Valk Hotel Assen
Balkenweg 1
9405 CC ASSEN
Tel. 0592 - 851515
Donderdag 12 juni 2003
Aanvang 20.00 uur
Mercure Hotel Utrecht-Bunnik
Kosterijland 8
3981 AJ BUNNIK
Tel. 030 - 6569222
Woensdag 18 juni 2003
Aanvang 20.00 uur
Zalenverhuur Delftstede
Phoenixstraat 66
2611 AM DELFT
Tel. 015 - 2135571
Maandag 23 juni 2003
Aanvang 20.00 uur
Van der Valk Hotel Eindhoven
Aalsterweg 322
5644 RL EINDHOVEN
Tel. 040 - 2116033
Leden van de vakorganisaties kunnen vooraf het sociaal plan opvragen
bij de bond. Voor leden van CNV Dienstenbond is dat via (023)5670615.
U krijgt dan de tekst van het sociaal plan voor de vergadering
toegezonden. Tijdens de vergaderingen zijn er overigens ook voldoende
exemplaren beschikbaar.
Het wordt nu wel actueel
Laurus heeft aangekondigd de kantoorlocaties onder de loep te nemen.
In een adviesaanvraag die de titel Fianance en Administration heeft
meegekregen worden er gevolgen voor de medewerkers verwacht. Het is
dus van belang dat ook de kantoormedewerkers naar de
ledenvergaderingen komen.
Konmar
Tevens is er een aankondiging gedaan dat de Konmar-winkels onder de
loep worden genomen. Het is u bekend dat er een proef heeft
plaatsgevonden om de kleinere Konmar-winkels om te zetten naar Super
De Boer of Edah. Deze proef is geëvalueerd en Laurus heeft
aangekondigd fors te gaan ingrijpen in deze winkels. Het is geen
geheim dat wanneer een Konmar wordt omgebouwd naar Super De Boer of
Edah er beduidend minder medewerkers geplaatst kunnen worden in de
nieuwe winkel. Wij verwachten met name gevolgen voor de specialisten
zoals slagers, bakkers en drogisten. Deze afdelingen zijn er binnen
Edah en Super De Boer niet.
Doelstelling is voor ons de medewerkers waarvoor geen plaats meer is
in de nieuwe winkel naar een andere baan te helpen. Laurus heeft nu al
een vacaturestop afgekondigd en een zogenaamde database voor vacatures
opgezet. Op deze manier kan beter worden bekeken waar medewerkers
boventallig worden en waar medewerkers eventueel geplaatst kunnen
worden. Met name in de huidige arbeidsmarkt is dat een van de
belangrijkste doelstellingen.
Werknemers lieten schip drijven
Omdat de resultaten van Konmar achterbleven ten opzichte van de andere
formules moest Laurus NV wel ingrijpen. Wij wijzer er met nadruk op
dat het niet aan de medewerkers van Konmar heeft gelegen dat de
resultaten achterbleven. Het gerucht steekt nog al eens de kop op dat
het name aan de medewerkers gelegen heeft. CNV Dienstenbond bestrijdt
dit. Het zijn juist de medewerkers geweest die er alles aan gedaan
hebben om het schip drijvende te houden. Dat mag ook wel eens gezegd
worden!
De schuldvraag
Dat is iets waar wij als vakorganisaties nog het meest mee worstelen.
Het is natuurlijk niet aan de medewerkers te wijten dat Laurus terecht
is gekomen waar het nu staat. Het verandert niets aan de zaak door nu
een algemeen schuldige aan te wijzen. Feit is dat wij er alles aan
willen doen om de gevolgen voor de medewerkers maximaal te verzachten.
Daarvoor hebben wij uw inbreng dringend nodig bij de
ledenvergaderingen.
Wij roepen u dan ook op om zoveel mogelijk te komen.
Voor meer informatie en/of vragen kunt contact opnemen met bestuurder,
Richard Leloux. Hij is bereikbaar via (023)5670615 of via
r.leloux@cnvdibo.nl.