VERENIGING VNO-NCW

Elverding (DSM) over topinkomens

Elverding (DSM): 'Meer zeggenschap aandeelhouders leidt tot hógere topinkomens'

Als aandeelhouders meer zeggenschap krijgen over de beloning van topbestuurders van ondernemingen, worden die beloningen niet lager maar hoger. Dit zegt Peter Elverding, voorzitter van de raad van bestuur van DSM, in een vraaggesprek met het opinieblad Forum van ondernemersorganisatie VNO-NCW.

'In contacten met analisten en grote investeerders heb ik nog nooit te horen gekregen dat topbestuurders hun salarissen zouden moeten matigen', zegt Elverding. 'Integendeel, zij vinden eerder dat de beloningen meer afhankelijk moeten worden gemaakt van de resultaten, dus méér opties en aandelen, méér bonussen, méér incentives om prestaties uit te lokken.'
De Vereniging van Effectenbezitters, die zich geregeld verzet tegen topbeloningen, vertolkt volgens de DSM-bestuurder niet de mening van de meerderheid van de aandeelhouders.

Elverding vindt dat raden van commissarissen verantwoordelijk moeten blijven voor het beloningsbeleid aan de op van ondernemingen. 'Het is hun taak rekening te houden met alle stakeholders, dus niet alleen met de belangen van aandeelhouders, maar ook met de maatschappelijke omstandigheden.'

De DSM-bestuursvoorzitter vindt dat de discussie over topinkomens in Nederland de laatste weken is doorgeschoten. 'Er is sprake van demonisering en van criminalisering; dit gaat echt veel te ver. Er wordt geen onderscheid meer gemaakt tussen good guys en bad guys.' Tegelijk verwacht Elverding dat de discussie over de inkomens aan de top, mede als gevolg van toenemende openbaarheid, geen tijdelijk verschijnsel zal zijn. 'Men zal kritisch blijven. Gebeuren er geen gekke dingen? Zijn de beloningen écht in lijn met die van concurrerende bedrijven? Worden er echt geen bonussen uitgedeeld zonder dat er prestaties tegenover staan?'

De volledige tekst van het vraaggesprek van DSM-bestuursvoorzitter Elverding met het VNO-NCW-opinieblad Forum is te vinden op de website van VNO-NCW: www.vno-ncw.nl.


04 jun 03 14:42