TEMPO-TEAM
Tempo-Team en UWV Hengelo slaan handen ineen
Pilot moet ziekteverzuim indammen
Amsterdam, woensdag 4 juni 2003
Tempo-Team begint samen met het UWV in Hengelo een pilot om het
ziekteverzuim onder flexwerkers terug te dringen. Het ziekteverzuim
onder flexwerkers bedraagt zo'n 8,3%. Dit is bijna 3% meer dan het
landelijk gemiddelde. UWV en Tempo-Team denken door de handen ineen te
slaan dit ziekteverzuim te kunnen verlagen. De pilot begint in juni.
In oktober krijgt de pilot vervolg in het westen en zuiden van
Nederland. Streven is de werkwijze uiteindelijk landelijk te
implementeren.
'Het terugdringen van het ziekteverzuim onder flexwerkers is een van
de speerpunten van Tempo-Team', zegt Ger Kuijpers van Tempo-Team.
'Echter, van de grootste groep, de uitzendkrachten weten we eigenlijk
helemaal niets. Zij vallen onder de vangnetconstructie. Wanneer een
uitzendkracht zich ziek meldt, eindigt zijn arbeidsovereenkomst van
rechtswege. Tempo-Team is dan geen werkgever meer en heeft geen
verplichting tot loondoorbetaling. De zieke werknemer valt dan onder
de verantwoordelijkheid van het UWV. Deze treedt vanaf het moment van
ziekte op als werkgever.'
Tempo-Team betaalt dit ziekteverzuim wel door middel van
premieafdracht en een aanvullende ziektegelduitkering van 21%.
Daarnaast wordt Tempo-Team, wanneer deze flexwerker langer ziek blijft
of zelfs in de WAO terechtkomt, daar krachtens de Wet Pemba wel voor
aangeslagen door middel van verhoogde premieafdracht!
Samenwerken
In de pilot zijn vier partijen betrokken: Tempo-Team, het UWV, de
inlener en de flexwerker. Tempo-Team zal bijvoorbeeld intensiever
contact onderhouden met de flexwerker en een leaflet maken waarop de
flexwerker kan lezen wat zijn rechten en plichten zijn en wat
Tempo-Team voor hem doet tijdens zijn ziekte.
Het UWV gaat de zieke werknemer intensiever begeleiden, meer
informatie terugkoppelen over de aard en de duur van de ziekte. Bij
inleners, waar onder vast personeel ook een hoog ziekteverzuim is,
gaan we kijken wat de structurele verzuimfactoren zijn en hoe we die
gezamenlijk kunnen aanpakken. Het doel is om de achterliggende
oorzaken te achterhalen en vooral de zieke werknemer weer gezond en
met plezier aan het werk te krijgen.
Einde Bericht
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Karel Zwaan,
woordvoerder Tempo-Team
020 569 53 26
06 537 50 845
04 jun 03 15:39