LTO Nederland
Loonverhoging per 1 november a.s. van 1,25 procent
CAO voor glastuinbouw met halfjaar verlengd
Dinsdag 10 juni 2003 - De CAO voor de glastuinbouw wordt vrijwel zeker
met een halfjaar verlengd tot en met 31 december 2003. Werkgevers- en
werknemersorganisaties hebben hierover vandaag in Bunnik een
principe-akkoord bereikt. De bestaande CAO loopt op 1 juli a.s. af.
Overeengekomen is dat de lonen op 1 november a.s. met 1,25 procent
omhoog gaan.
De afspraken moeten aan werkgeverszijde nog groen licht krijgen van de
zogenoemde regiegroep, waarin naast LTO ook Plantum is
vertegenwoordigd. Partij namens de werknemers zijn de CNV
Bedrijvenbond en FNV Bondgenoten. De glastuinbouw telt ongeveer 80.000
werknemers.
De onderhandelaars hebben de afgelopen maand een geschilpunt uit de
weg geruimd over hoe om te gaan met uitzendarbeid en handmatige
loonbedrijven. De bepalingen in de CAO over uitzendarbeid zijn ook van
toepassing op medewerkers, die in dienst zijn bij zogenoemde
HAL-bedrijven. Het gaat hierbij om bepalingen over het loon, overige
vergoedingen en arbeidstijden.
Voorts zijn beide partijen het eens geworden over de lastenverdeling
bij een mogelijke stijging van de pensioenlasten. Overeengekomen is
dat de hieruit voortvloeiende extra lasten worden verdeeld tussen
werkgevers en werknemers. Dit zal in een protocol worden vastgelegd.
In een ander protocol willen beide partijen binnen afzienbare tijd
afspraken maken over een reeks onderwerpen. Het gaat hierbij op de
eerste plaats om een evaluatie van het functiewaarderingssysteem en
het loongebouw, inclusief de hoogte van de jeugdlonen. Dit systeem
bestaat nu ongeveer vijf jaar. Wat de werkgeversorganisaties betreft
zal er gesproken moeten over het minimumjeugdloon en de overgang naar
bepaalde loonschalen.
Ook vinden beide partijen dat er meer vaste contracten moeten komen.
De nu verlengde CAO biedt daartoe - door al eerder gemaakte afspraken
over flexibiliteit - voldoende mogelijkheden. Tenslotte komt namens
beide partijen in het protocol te staan dat actie genomen moet worden
om het imago van de glastuinbouw te verbeteren.
Wilt u hierop reageren? Stuur dan uw e-mail naar: info@lto.nl
(Auteur: LTO Nederland)