De Unie
Fortis ASR: Verlies 750 arbeidsplaatsen
23 juni 2003 - Fortis wil in korte tijd 750 arbeidsplaatsen laten
verdwijnen. De Unie is geschokt door het tempo waarin dit plaats moet
vinden. Wij vrezen bovendien voor een onverantwoord kwaliteitsverlies.
Het spreekt voor zich dat de verschillende fusies van de
rechtsvoorgangers van Fortis ASR zou moeten leiden tot efficiënter
werken. Wij hebben ons zelfs wel eens afgevraagd wanneer dit gemerkt
zou worden, aangezien het lang relatief stil is gebleven. Nu wil
Fortis ASR in 2,5 jaar 14% van het personeel naar huis sturen. Een
ingreep waar het huidige natuurlijk verloop niet voldoende voor is.
Sociaal Plan
Het Sociaal Plan Fortis Nederland loopt op 1 januari 2004 af. Fortis
ASR heeft aangegeven een nieuw Sociaal Plan zonder de bank af te
willen sluiten. Voor De Unie is dit alleen bespreekbaar als de
voordelen van één interne arbeidsmarkt wel benut worden: bij vacatures
is een medewerker van de verzekeraar een interne kandidaat bij de bank
en andersom.
In het nieuwe Sociaal Plan wil ASR de boventallige medewerker vanaf
het begin verplichten extern te solliciteren. De huidige arbeidsmarkt
bij Fortis biedt immers weinig kans op interne plaatsing.
Voor De Unie is uitgangspunt in een nieuw Sociaal Plan dat de kans op
het vinden van passend werk centraal moet staan. Bovendien moet goed
rekening gehouden worden met de kansen van de medewerker op de
arbeidsmarkt. De faciliteiten voor de zwakkere op de arbeidsmarkt moet
centraal staan.
De besprekingen over het Sociaal Plan vinden in de komende maanden
plaats. Wij houden u op de hoogte van het verloop hiervan.
Met vriendelijke groet,
Gerwin van der Lei
Bestuurder
* Intropagina Fortis ASR
maandag, 23 juni 2003