VBA komt CNV Dienstenbond alsnog tegemoet
25-06-2003
Nadat de CNV Dienstenbondleden het onderhandelingresultaat voor een
nieuwe CAO voor de Bloemenveiling Aalsmeer (VBA) afwezen, bleek het
FNV wel akkoord te gaan. Omdat VBA en CNV wel graag met elkaar in zee
wilden gaan, heeft VBA besloten toch tegemoet te komen aan uw wensen
als CNV-lid.
Met name over het onderwerp vroegveilen ontstond de nodige commotie
onder de leden. Wij hebben de grieven van u vervolgens mondeling en
schriftelijk aangegeven bij de directie. Nadat bleek dat het FNV wel
wilde ondertekenen, ontstond voor VBA een vrij unieke situatie. Er lag
immers een akkoord tussen de partijen FNV Bondgenoten en VBA. Echter,
wij stelden ons namens u op het standpunt dat deze CAO niet
ondertekend zou worden, tenzij VBA ons op het onderwerp vroegveilen
tegemoet zou willen komen.
Buitenspel
Hiertoe is vervolgens tot tweemaal toe informeel overleg gevoerd
tussen ons en de directie. VBA gaf hierbij te kennen het
onderhandelingsresultaat met FNV Bondgenoten niet open te willen
breken, maar wenste tevens dat CNV Dienstenbond gewoon partij zou
blijven bij deze CAO.
Indien wij de CAO niet zouden ondertekenen, dan zouden wij onszelf als
partij buitenspel zetten. Dat is een grote stap, die pas in het
uiterste geval genomen mag worden. Jezelf buitenspel zetten geldt dan
minimaal voor de gehele CAO-periode en heeft grote consequenties.
Tijdens de gesprekken hebben wij, in overleg met de
bedrijfsledengroep, aangegeven op welke wijze VBA ons tegemoet zou
kunnen komen. U wenste immers niet in te leveren indien er vroeger
geveild zou gaan worden.
Gehoor
VBA heeft inmiddels gehoor gegeven aan uw wensen. Bij het
onderhandelingsresultaat is een zogenaamde appendix gevoegd. Hierin
staat geregeld dat een ieder die in dienst is voor 1 mei 2003 en
geconfronteerd zal worden na 1 januari 2004 met de effecten van
vroegveilen in aanmerking komt voor de compesatiebonus die hoger kan
zijn dan 2 euro. Maximaal is dat 3 euro. Kortom, de bonus wordt
inkomensafhankelijk, waarbij de basis 2 euro blijft. De tegemoetkoming
leidt ertoe dat werknemers tot en met schaal 19 gecompenseerd krijgen.
Bij het aanvaarden van een andere functie met min of meer gelijke
werktijden, blijft de bonus ook van toepassing.
Reactie
Wij vragen u om akkoord te gaan met deze aanvulling en derhalve met
het totale onderhandelingsresultaat. De leden op de ledenvergadering
waren al wel akkoord gegaan met de overige onderwerpen van het
onderhandelingsresultaat. U kunt via een
email naar c.meere@cnvdibo.nl doorgeven of u instemt met het
onderhandelingsresultaat plus de appendix VBA 2003-2004 of niet. Geef
in het laatste geval ook aan waarom niet. Vermeld in uw mail de
volgende gegevens: naam, adres, postcode, woonplaats, telefoon,
mobiel, werkgever, adres, postcode en plaats. Graag uw reactie sturen
voor 27 juni 2003.
Overigens kan dat ook schriftelijk. Stuur uw reactie met de gevraagde
gegevens dan naar: CNV Dienstenbond, t.a.v. Cora Meere, antwoordnummer
1600, 2130 VN Hoofddorp. Een postzegel is niet nodig. Faxen kan ook,
naar nummer: (023)5650150.
Uw reactie wordt schriftelijk gevraagd. Afwijzen leidt immers tot het
niet ondertekenen van de CAO, zodat wij graag alle leden in de
gelegenheid willen stellen hun mening te geven.
Nut van lidmaatschap
Nog even dit. Juist in deze moeilijke tijd is het nuttig om lid van de
CNV Dienstenbond te zijn. Het aantal leden bepaalt de positie van de
vakbonden in uw organisatie. Hoe meer mensen lid zijn hoe groter de
druk bij de werkgever om goede afspraken te maken. U heeft het nut van
een stevige vakbond al ingezien want u bent lid. Uw collega misschien
nog niet. Wellicht is dit het moment om hem of haar van het nut van
het lidmaatschap te overtuigen. Aanmelden van nieuwe leden kan heel
gemakkelijk hier! Wij rekenen op u!
Vragen?
Heeft u nog vragen of opmerkingen, neem dan contact op met de
kaderleden Wim Steenks of Joop den Blanken. Maar natuurlijk kunt u ook
contact opnemen met de bestuurders, Richard Leloux en Fedde Monsma,
tel: (023)5670615 of email: r.leloux@cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV