Zurich wil arbeidsplaatsen schrappen
25-06-2003
De ondernemingsraad heeft op 19 juni jl. een adviesaanvraag ontvangen
over de strategie en topstructuur van Zurich CEC Benelux. De plannen
voorzien ondermeer in een reductie van het aantal arbeidsplaatsen in
Nederland. Dit ligt in de orde van enkele tientallen. Omdat zich de
laatste tijd nogal wat vrijwillige mutaties (vertrek naar elders)
hebben voorgedaan, is niet exact te voorspellen hoeveel werknemers
daadwerkelijk persoonlijk getroffen zullen worden.
Zoals u weet hebben wij, vakorganisaties, recent duidelijke afspraken
met Zurich gemaakt over de aanpak van de sociale gevolgen van
organisatorische of werkgelegenheidsontwikkelingen bij CEC. Naar
aanleiding daarvan heeft op donderdag 19 juni jl. een eerste
bijeenkomst plaatsgehad tussen directie en vakorganisaties, bijgestaan
door twee leden van de ondernemingsraad, om de nu gemaakte plannen op
hoofdlijnen te bespreken.
Gelijkwaardig
Partijen zijn het erover eens dat er een sociaal plan moet komen met
een looptijd van 2 à 2,5 jaar, om de personele effecten van deze
operatie respectievelijk van de hieruit voortvloeiende verschuivingen
af te dekken. Dit sociaal plan dient gelijkwaardig te zijn aan het
vorige maand gesloten sociaal plan m.b.t. de transitie Zurich/SNS
Reaal Groep. Voorzover sprake zal zijn van overname van activiteiten
door derden, dient ook een ongemakkenuitkering te worden
overeengekomen.
Zurich stuurt ons een dezer dagen een concept sociaal plan, dat de
vakorganisaties nog deze week onderling zullen bespreken, waarna wij
naar Zurich toe zullen reageren.
Op 7 juli as. overleggen we verder met uw directie. Mochten we er snel
uitkomen, dan ligt het in de bedoeling om een
leden/personeelsbijeenkomst te beleggen op dinsdagochtend 8 juli as.
Reserveer deze ochtend dus alvast in uw agenda! In elk geval hoort u
tijdig van ons.
Nut van lidmaatschap
Nog even dit. Juist in deze moeilijke tijd is het nuttig om lid van de
CNV Dienstenbond te zijn. Het aantal leden bepaalt de positie van de
vakbonden in uw organisatie. Hoe meer mensen lid zijn hoe groter de
druk bij de werkgever om goede afspraken te maken. U heeft het nut van
een stevige vakbond al ingezien want u bent lid. Uw collega misschien
nog niet. Wellicht is dit het moment om hem of haar van het nut van
het lidmaatschap te overtuigen. Aanmelden van nieuwe leden kan heel
gemakkelijk hier! Wij rekenen op u!
Vragen?
Mocht u nog vragen hebben, dan kunt u altijd contact opnemen met uw
bestuurder Ahmed Kansouh, telefoon: 010 - 265 111 of per email:
rotterdam@cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV