Ingezonden persbericht
Voorlichtingsbijeenkomsten
Competentiewaardering en -beloning
van automatische periodieken naar ontwikkelingsbeloning
Is de beoordelingssystematiek van uw bedrijf aan vernieuwing toe?
Wilt u van de automatische periodieken af?
Heeft u behoefte aan een praktisch instrument om de ontwikkeling van uw
medewerkers te stimuleren?
Heeft u onlangs een functiewaarderingsonderzoek afgerond en wilt u nu
verder?
Bent u van plan iets met competenties te gaan doen - of doet u dat al, maar
valt de praktijk niet mee?
Op donderdag 26 juni 2003 organiseert AWVN voor de leden een
voorlichtingsbijeenkomst over het nieuwe AWVN-product 'Beoordelen en belonen
met competenties'. Deze vindt in Amersfoort plaats, en duurt van 13:00 uur
tot 17:15 uur.
Ondernemingen kijken in de huidige, verslechterde economische situatie
steeds kritischer naar hun belonings- en beoordelingsbeleid.
Competentiemanagement wordt in deze context steeds belangrijker en krijgt
meer inhoud. Competenties zijn immers uitermate belangrijk voor het
functioneren van de medewerkers en het realiseren van de beoogde resultaten.
Maar hoe voer je competentiemanagement succesvol in? Wat zijn de
mogelijkheden, wat zijn de valkuilen? Meer weten over competentiemanagement?
Klik op AWVN-product Competentiewaardering en -beloning
De bijeenkomst gaat in op de praktische kant van competentiebeoordeling en
-beloning. Het programma opent met de vraag voor welke organisaties het
zinvol is om comptenties als input te gebruiken voor het beoordelen en
belonen. Vervolgens komen inrichtings- en invoeringsvraagstukken aan de
orde.
Interesse?
De bijeenkomst is uitsluitend toegankelijk voor leden van AWVN. Deelname is
kostenloos.
Leden die geen inschrijfformulier hebben ontvangen, kunnen deze aanvragen
bij Jacqueline Kooi, telefoon (023) 510 11 49, e-mail: kooi@awvn.nl.
Aanmeldingen: uiterlijk 12 juni 2003.