IP/03/1047
Brussel, 18 juli 2003
De Commissie is bezorgd omdat de lidstaten de nieuwe regels inzake
rassengelijkheid niet omzetten
De Europese Commissie is erg bezorgd omdat de lidstaten tot nu toe
hebben nagelaten de nieuwe EU-regels tegen rassendiscriminatie in hun
nationale wetgeving om te zetten. Het ziet ernaar uit dat veel
lidstaten er niet zullen in slagen om de wetgeving vóór de deadline
van 19 juli 2003 om te zetten. In haar openingstoespraak voor een
conferentie over discriminatiebestrijding op maandag 21 juli zal Anna
Diamantopoulou, de commissaris voor Werkgelegenheid en sociale zaken,
de regeringen van de EU-lidstaten de duidelijke boodschap meegeven dat
deze regels onmiddellijk in de nationale wetgeving moeten worden
geïntegreerd.
Tijdens haar openingstoespraak voor de conferentie van het Italiaanse
voorzitterschap over "Discriminatiebestrijding: van theorie naar
praktijk" in Milaan op maandag 21 juli zal commissaris Anna
Diamantopoulou het volgende verklaren: "Ik ben ontzet dat de meeste
lidstaten de richtlijn inzake rassengelijkheid niet in hun nationale
wetgeving hebben geïntegreerd. We mogen niet vergeten dat de Raad deze
richtlijn drie jaar geleden eenparig heeft goedgekeurd."
De richtlijn inzake rassengelijkheid^1 werd in 2000 goedgekeurd door
de regeringen van de EU-lidstaten en verbiedt discriminatie van
personen op grond van ras of etnische afstamming. Deze regels
betreffen heel wat gebieden waar oneerlijke behandeling kan voorkomen,
zoals toegang tot werk, arbeidsvoorwaarden, beloning en rechten en
voordelen die met een baan verband houden. Ze betreffen daarnaast ook
de toegang tot onderwijs en opleiding, de voordelen inzake sociale
zekerheid en gezondheidszorg en de toegang tot en het aanbod van
goederen en diensten die publiekelijk beschikbaar zijn, met inbegrip
van huisvesting. In alle landen moeten de regeringen ook een orgaan
aanwijzen dat slachtoffers van rassendiscriminatie praktische en
onafhankelijke hulp en steun verleent. Dat houdt in dat indien er nog
geen dergelijk orgaan bestaat, er een moet worden opgericht om die rol
te vervullen.
De nieuwe lidstaten2 moeten de bepalingen van de richtlijn vóór hun
toetreding tot de Unie in intern recht omzetten.
Volgende stappen
Overeenkomstig de regels voor de omzetting van de Europese wetgeving
moeten de lidstaten de Commissie informeren over de stappen die ze
zetten om de bepalingen van een richtlijn in intern recht om te
zetten. De deadline staat nu op het punt te verstrijken en de
Commissie heeft nog geen enkele kennisgeving van de volledige
omzetting van de richtlijn inzake rassengelijkheid ontvangen.
Bewustmakingscampagnes
Met het oog op een betere bewustmaking van de rechten en
verplichtingen volgens de nieuwe regels en teneinde meer bekendheid te
geven aan de voordelen van verschillen meer in het algemeen, heeft de
Commissie onlangs een vijfjarige bewustmakingscampagne gelanceerd die
in alle lidstaten met de volgende slogan zal worden gevoerd: "Verschil
moet er zijn. Discriminatie niet"3.
Voor meer informatie over de nieuwe wetgeving en over de
informatiecampagnes, zie: www.stop-discrimination.info
1 Richtlijn 2000/43/EG houdende toepassing van het beginsel van
gelijke behandeling van personen ongeacht ras of etnische
afstamming.
2 Cyprus, Estland, Hongarije, Letland, Litouwen, Malta, Polen,
Slovakije, Slovenië en de Tsjechische Republiek.
3 Zie IP/03/840 "Verschil moet er zijn. Discriminatie niet":
Diamantopoulou wil meer bekendheid geven aan de nieuwe Europese
anti-discriminatieregels.
European Commission