Op voorstel van Renaat LANDUYT, minister vice-president
van de Vlaamse regering en Vlaams minister van
Werkgelegenheid en Toerisme, van Marleen VANDERPOORTEN,
Vlaams minister van Onderwijs en Vorming, van Paul VAN
GREMBERGEN, Vlaams minister van Binnenlandse
Aangelegenheden en van Patricia CEYSENS, Vlaams minister
van Economie, Buitenlands Beleid en E-government, hecht
de Vlaamse regering haar principiële goedkeuring aan het
voorontwerp van decreet betreffende de titel van
beroepsbekwaamheid.
Met dit voorontwerp van decreet maakt de Vlaamse regering
voor duizenden Vlamingen de weg vrij om een professionele
titel te behalen, rekening houdend met de ervaring die
reeds verworven werd. Werknemers of werkzoekenden
verwerven een titel van beroepsbekwaamheid als ze kunnen
aantonen dat ze bepaalde competenties hebben verworven
die nodig zijn voor het uitoefenen van een beroep. Deze
competenties kunnen verworven zijn door het volgen van
scholing of opleiding maar ook door ervaring die wordt
opgedaan op de werkplek, in het dagdagelijkse of in het
verenigingsleven.
De Vlaamse regering liet zich inspireren door een analoge
werking in Frankrijk, waar sinds 2002 het zogenaamde
"ervaringsdiploma" wordt uitgereikt. In Frankrijk maakten
in 2002 reeds 5.900 mensen gebruik van het
ervaringsdiploma, in 2003 zouden er dit naar verwachting
meer dan 15.000 zijn.
Dit instrument laat toe dat werknemers sociale promotie
kunnen realiseren en dat er een herwaardering kan worden
gegeven aan duizenden Vlamingen die zonder diploma de
schoolbanken hebben verlaten. De erkenning van
competenties die buiten het schoolse systeem verworven
werden, kan voor sommigen resulteren in een beter
betaalde job; voor anderen zal het een waardering van hun
kennen en kunnen vormen, voor nog anderen zal het zoeken
naar een job vereenvoudigen omdat er aan de werkgever
voortaan beter kan worden aangetoond over welke
competenties men beschikt.
Voor kortgeschoolde werkzoekenden die nog al te vaak
enkel en alleen beoordeeld worden op hun behaalde
diploma, voor oudere werknemers die een ruime
werkervaring hebben opgebouwd of voor nieuwkomers op de
arbeidsmarkt die hun competenties moeilijk zichtbaar
kunnen maken, vormt dit een opstap.
Iedereen heeft het recht om gratis een
erkenningsprocedure voor een titel van beroepsbekwaamheid
op te starten. Het erkennen van competenties staat steeds
in functie van een bepaald beroep of specialisatie vb.
metselaar, polyvalent bediende, reisagent enz.
Om de competenties te meten zal er gewerkt worden met
beroepsprofielen die de SERV uitwerkt. Deze
beroepsprofielen geven een omschrijving van zowel de
taken die de werknemer moet kunnen uitvoeren als van de
competenties die de werknemer nodig heeft voor een
bepaalde job.
Elke geïnteresseerde werknemer of werkzoekende die zijn
competenties wil laten erkennen zal drie stappen moeten
zetten. Vooreerst zal een portfolio worden opgemaakt
waarin alle competenties waarover iemand beschikt, worden
opgelijst. Vervolgens zullen deze competenties beoordeeld
worden. Het resultaat kan zijn dat iemand automatisch een
titel verwerft. Maar het is niet alles of niets. Wanneer
iemand niet automatisch de titel verwerft, zal worden
aangegeven welke bijkomende competenties hij/zij moet
verwerven om te titel te behalen.
De Vlaamse overheid moet de instanties aanduiden die
zullen instaan voor de beoordeling en erkenning.
Het advies van de Raad van State, de SERV en de VLOR
wordt momenteel ingewonnen. In het najaar wordt het
decreet behandeld door het Vlaams Parlement. Indien de
verschillende stappen een positief gevolg hebben worden
in het voorjaar van 2004 een 15-tal beroepen uitgewerkt.
persinfo : Griet De Prest, woordvoerster van
minister Landuyt - tel. 02 553 25 66
e-mail: persdienst.landuyt@vlaanderen.be
---
Vlaamse overheid