Nieuwe CAO Wonen schiet niet op
04-08-2003
De afgelopen maanden hebben wij als bonden al drie maal overleg gehad
met de werkgevers om tot een nieuwe CAO te komen. Immers, de oude is
alweer vier maanden afgelopen. Graag hadden wij u geïnformeerd over de
voortgang en de bereikte resultaten, maar helaas...
Werkgevers willen afbraak, terug naar een minimum. Wij willen ervoor
zorgen dat uw arbeidsvoorwaarden verbeteren. Dat leidt tot verschillen
van inzicht, soms grote verschillen van inzicht. Desalniettemin hebben
wij als bonden eens gekeken of er onderwerpen zijn waarin wij wel
overeen komen. Zo hebben wij een stap richting de werkgevers gedaan.
Nu verwachten wij hetzelfde van de werkgevers.
Teleurstelling
De teleurstelling was dan ook groot toen bleek dat bij de laatste
onderhandelingen, op 30 juli 2003, alleen de onderwerpen van de
werkgevers ter bespreking op tafel lagen. Volgens ons hebben wij toch
ook voorstellen gedaan!
Bovendien komen de werkgevers met voorstellen die een dag van tevoren
worden uitgereikt, en men verwacht dan dat wij daar inhoudelijk op
reageren. Nee, dat kunnen en willen wij niet, dat is niet de manier
waarop men als gesprekspartners met elkaar omgaat. Wij willen graag
deze voorstellen met onze achterban bespreken, u bent degene die daar
iets van moet vinden!
Afgebroken
Daarom hebben wij de bespreking van afgelopen woensdag afgebroken, om
in augustus weer verder te praten. Het had volgens ons namelijk geen
zin om weer verder te verzanden in een algemene discussie over de
miserabele situatie van de woonbranche. Dat hebben wij nu al drie keer
gedaan.
Werkgevers mogen nu ook laten zien dat zij een goede CAO willen, dat
zij bereid zijn om ook een stap naar ons toe te doen en dat zij onze
voorstellen serieus nemen. Dat zij nu eens ophouden met uitstellen,
maar nu eens de koe bij de horens vatten!
In augustus, zo hebben wij de werkgevers laten weten, willen wij echt
spijkers met koppen slaan, want het heeft wat ons betreft nu lang
genoeg geduurd. De CAO moet er nu komen!
Nut van lidmaatschap
U begrijpt, deze onderhandelingen zijn lastig, stroperig langzaam en
moeilijk. Daarom is het belangrijk om veel leden te hebben, zodat wij
nog sterker staan. Het aantal leden bepaalt de positie van de
vakbonden in uw organisatie. Hoe meer mensen lid zijn hoe groter de
druk bij de werkgever om goede afspraken te maken. U heeft het nut van
een stevige vakbond al ingezien want u bent lid. Uw collega misschien
nog niet. Wellicht is dit het moment om hem of haar van het nut van
het lidmaatschap te overtuigen. Laat hem/haar zien dat het belangrijk
is om voor uw eigen arbeidsvoorwaarden op te kunnen komen. Aanmelden
van nieuwe leden kan heel gemakkelijk hier! Wij rekenen op u!
Vragen?
Voor vragen en/of opmerkingen kunt u contact opnemen met uw
bestuurder, Fedde Monsma, tel: (023)5670615 of email:
f.monsma@cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV