6 augustus 2003
Verzoek GemeenteLoket
In de maand augustus verzoeken wij u geboorte- en overlijdensaangiften
te doen tussen 8.30 uur en 13.00 uur. Voor erkenningen kunt u een
afspraak maken op telefoonnummer 350 40 98.
Specifieke doelgroepen aan het werk in Zorgproject
Het probleem in de zorg is bekend: te weinig handen aan het bed.
Enkele organisaties sloegen de handen ineen en keken niet naar de
moeilijkheden, maar naar de mogelijkheden. Er zou een verborgen
potentieel aan werkers in de zorg kunnen bestaan onder herintreders en
allochtonen.
Met die gedachte in het achterhoofd kwam vanuit het academisch
ziekenhuis Maastricht (azM) een initiatief om specifieke doelgroepen
de kans te bieden na opleiding in de zorg te werken. Peeters
Consultancy in Heerlen werd uitgenodigd het project van de grond te
krijgen. Het Zorgproject is nu van start gegaan met de partners
Stichting BA, Groene Kruis Zorg, Domicura Thuiszorg, PMS Vijverdal,
Zorginstelling Maastricht West en Huize Blankenberg in Cadier en Keer.
De deelnemers zijn enthousiast, de zorginstellingen en Gemeente
Maastricht niet minder. Het Zorgproject is door het azM en Peeters
Consultancy zelfs landelijk gepresenteerd als een voorbeeldproject.
Werving
Hoe zijn mensen geïnformeerd over het Zorgproject? Riëtte Winkens,
projectleider Arbeidsmarkt bij Gemeente Maastricht, aarzelt niet lang:
"De belangrijkste rol is gespeeld door de Servicepunten Werk en
Bemiddeling in de Maastrichtse wijken . De benadering
vanuit de wijk zélf stond dicht bij de mensen en was vrijwel
drempelloos. Daardoor zijn veel mensen bereikt. Verder werd er
geworven via WIZ-consulenten (Werk, Inkomen en Zorg). Er was
voorlichting vanuit de politiek en er werd informatiemateriaal
verspreid in zelfhulpverenigingen." Paul Zeegers,
Servicepuntmedewerker in het Wittevrouwenveld, vertelt enthousiast:
"Voor het Zorgproject hebben we huis aan huis folders aangeboden. We
waren ervan overtuigd dat er veel belangstelling zou zijn en zagen in
de vraag vanuit de zorginstellingen een uitgelezen kans om mensen
(weer) aan het werk te krijgen. De belangstelling was groot. Wij
hebben een algemene eerste `intake' gedaan met vijftig gemotiveerde
mensen." Belangrijk vinden Winkens en Zeegers de sluitende aanpak van
Gemeente Maastricht: mensen die nu niet doorgaan in de procedure
worden niet losgelaten. Serieuze belangstellenden worden door Gemeente
Maastricht, Peeters Consultancy en ROC Leeuwenborgh geschoold: een
opstapcursus in de zorg. Vergelijkbare projecten zullen in een later
stadium worden aangeboden in de sectoren bouw en detailhandel.
Organisatie
Het initiatief kwam vanuit het azM. Ton Leijten, hoofd Social Control
azM, wist alle partners bijeen te brengen. Raymond Blezer,
stafmedewerker Social Control en projectleider Specifieke Doelgroepen,
vertelt meer over het plan: "Het idee komt voort uit twee gedachten.
Enerzijds maken allochtonen en herintreders slechts beperkt deel uit
van het personeelsbestand van het azM. Anderzijds is het belangrijk en
aangenaam voor allochtonen die in het azM worden verpleegd als zij op
een voor hen herkenbare manier geholpen worden. Het Zorgproject heeft
dus maatschappelijke voordelen, het past perfect binnen de sociale
beleidsontwikkelingen in het azM, maar het biedt ook maatwerk aan
patiënten." Een project als dit vraagt veel organisatie en
voorbereiding, maar er is ook het financiële verhaal. Winkens:
"Financiering van het project werd mede mogelijk door SoFoKles
(Sociaal Fonds voor de KennisSector) vanuit het azM. Maar er was meer
nodig. Ervaring had geleerd dat vergelijkbare projecten misliepen door
te weinig begeleiding. We hebben daarom bij de Provincie subsidie
aangevraagd en gekregen. Daarvan hebben we een fulltime begeleider
voor de allochtone deelnemers aangesteld en een cursus georganiseerd
voor de praktijkbegeleiders in de zorginstellingen. Zij leren omgaan
met verschillende culturen. Verder betaalt Gemeente Maastricht de
helft in de vorm van trajectkosten en ontvangt het project een
bijdrage van de deelnemende zorginstellingen, de uiteindelijke
werkgevers."
Opleiding en begeleiding
Geselecteerde kandidaten volgen eerst drie tot negen maanden een
`preklinische' periode (werken en leren) met een betaalde
leerarbeidsovereenkomst. Als ze het diploma hebben behaald, krijgen ze
een regulier contract. Het project biedt een `voorschakeltraject' op
maat. Bij alle kandidaten wordt gekeken naar de specifieke behoeften.
Indien nodig volgen zij een intensieve taaltraining. Sommigen starten
het traject beroepsbegeleidende leerweg (BBL). Anderen proberen het
Nederlands verpleegkundig diploma te halen. Naast scholing zet het
Zorgproject in op coaching. Peeters Consultancy en Gemeente Maastricht
wilden iemand die ervaring had met allochtonen, maar zelf ook een
allochtone achtergrond had. Dat werd Tanja Bytchkova. Zij adviseert en
begeleidt naar twee kanten: de kandidaten maar ook hun leidinggevenden
en collega's. Bytchkova legt uit: "Vroeger haakten allochtonen en
herintreders met werk in de zorg snel weer af. Soms door
taalproblemen, soms doordat ze niet bekend waren met de cultuur binnen
de instellingen of andere verwachtingen hadden. Het Zorgproject heeft
erkend dat allochtone mensen extra begeleiding nodig hebben bij het
inburgeren in de zorginstellingen. Ik ben er om signalen op te vangen
als het mis dreigt te gaan, en begeleid iedere kandidaat, vanaf de
intake tot en met het behalen van het diploma."
Kandidaten
Belangstellenden hadden affiniteit met de gezondheidszorg,
bijvoorbeeld omdat ze in hun thuisland familieleden verzorgd hadden.
Een heel vanzelfsprekende taak in niet-westerse landen. Anderen waren
voormalig verpleegkundigen met diploma's uit hun land van herkomst. Op
basis van hun verwachtingen en mogelijkheden zijn ze aan de
zorginstelling van hun keuze voorgesteld. Na een oriënterend gesprek
werd bepaald of iemand geschikt is voor de instelling en op welk
niveau een BBL-traject gevolgd kan worden. Voordat deelnemers aan het
traject beginnen zijn ze al verzekerd van een werkplek. Dat werkt
motiverend. Vijftien mensen zijn aangenomen. Tien gaan naar het azM,
twee naar Vijverdal, een naar het Groene Kruis, twee naar Domicura.
Enkele namen: Safia Shukrin uit Afghanistan wil graag helpende worden
in het azM. Natalia Deneke-Kostrikova was in Rusland verpleegkundige
en volgt nu bijscholing om haar diploma aan de Nederlandse situatie
aan te passen en te gaan werken in het azM. Alaoui Hassan uit Marokko
heeft geen ervaring in de zorg, maar maakt een duidelijke keuze voor
dit beroep. Elena Ballesteros deed veel vrijwillige verpleging in de
Filippijnen. Ze wil met en voor mensen werken. Ratko Popovic werkte in
Kroatië als ambulanceverpleegkundige. Hij zal in september starten in
het azM.
Servicepunten Werk & Bemiddeling
Boschpoort, Voedingskanaalweg 2A
Tel.: 321 48 83
Open: maandag van 9 tot 12 uur
Heugemerveld, Kardinaal van Rossumplein 99
Tel.: 329 99 62
Open: woensdag van 9 tot 12 uur
Wittevrouwenveld, Edisonstraat 4
Tel.: 362 69 25
Open: maandag t/m vrijdag van 9 tot 12 uur
Malberg, Malbergplein 24
Tel.: 347 20 20
Open: dinsdag en donderdag van 13.30 tot 16.30 uur
Mariaberg, Anjelierenstraat 35
Tel.: 354 77 00
Open: maandag, dinsdag, donderdag van 13.30 tot 16.30 uur.
Week van de Vooruitgang
Van 16 tot en met 22 september 2003 worden in Europa allerlei leuke
activiteiten georganiseerd om de problemen van het groeiende
autoverkeer onder de aandacht te brengen. Ook in Maastricht zijn er
die week activiteiten. Zo kunt u evenals voorgaande jaren uw buurt
autoluw maken op de zondag.
Buurtinitiatieven
De gemeente vindt het belangrijk dat op die zondag de binnenstad goed
bereikbaar blijft. Daarom zal de binnenstad niet worden afgesloten
voor verkeer. Wel wil de gemeente meewerken aan buurtinitiatieven om
bepaalde straten dan autoluw te maken. De straat mag tussen 10.00 uur
en 18.00 uur worden afgesloten. De bewoners van de buurt kunnen zelf
activiteiten organiseren in de afgesloten straat. Een straat kan
autoluw worden gemaakt als:
· deze niet behoort tot het hoofdwegennet;
· deze ligt buiten de singels (Viaductweg - Noorderbrug -Statensingel
- Hertogsingel - Prins Bisschopsingel - Kennedybrug - A2);
· deze niet op routes van stads- of streekbussen ligt;
· het initiatief voor het afsluiten wordt gesteund door de bewoners
van de straat.
Aanvragen
Wilt u een straat in uw buurt autoluw maken? Download het
evenementenformulier (www.maastricht.nl Zoek op `Evenement
organiseren' kies de 1e link en klik op Aanvraag vergunning evenement)
Of vraag het evenementenformulier aan bij mevrouw A. Willems van de
dienst SOG, (043) 350 45 88. U kunt haar ook bellen als u meer
informatie wilt. Stuur het ingevulde formulier vóór vrijdag 22
augustus naar: Gemeente Maastricht, t.a.v. College van B&W, Postbus
1115, 6201 BC Maastricht.
Invaren Hoge Brug
De afgelopen twee maanden is langs de oever van de Maas de Hoge Brug
opgebouwd. Het is bijna zover dat de brug wordt `ingevaren' (op zijn
plaats wordt gelegd). U kunt deze operatie volgen vanaf een van de
oevers of de Servaasbrug. Tevens zijn (beperkt) gratis kaarten
beschikbaar om de werkzaamheden te bekijken vanaf de aanlegsteigers
van rederij Stiphout. U kunt per persoon maximaal twee toegangskaarten
krijgen. De kaarten zijn verkrijgbaar bij het Gemeente-Infocentrum
(Vissersmaas 9). Ook liggen informatiefolders bij het
Gemeente-Infocentrum en de VVV-kantoren. In de volgende Stadskrant
meer over het invaren van de Hoge Brug.
Gemeente Maastricht