7 augustus 2003
Brussel wil stoppen met BTW-proef
De Europese Commissie wil het experiment met een laag BTW-tarief voor
arbeidsintensieve diensten niet doorzetten. Volgens Europees
Commissaris Bolkestein heeft de proef te weinig resultaat gehad.
Nederland wil juist doorgaan met het
experiment.
Ondernemerscultuur moet beter in Europa
De ondernemerscultuur moet gestimuleerd worden in Europa. Het
onderwijs kan daar een grote rol in spelen. Naast een
cultuurverandering is het ook nodig om hindernissen voor
ondernemerschap op te ruimen, waaronder het vereenvoudigen van
regelgeving.
Dat stelt het EIM in een reactie op een zogenoemd groenboek van de
Europese Commissie, waarin onder meer wordt gesteld dat
ondernemerschap in de Europese Unie structureel lager ligt dan in
Angelsaksische landen zoals de Verenigde Staten.
Meer mogelijkheden voor gemeenten en werkgevers om ESF-geld te
gebruiken
Gemeenten kunnen voortaan ook subsidie krijgen van het Europees
Sociaal Fonds (ESF) voor projecten (bijvoorbeeld scholing) voor mensen
met een gesubsidieerde baan. Ook kunnen werkgevers ESF-geld gebruiken
voor projecten voor werklozen. Dat blijkt uit de wijziging van het
besluit over de ESF-subsidieregeling, die onlangs in de Staatscourant
is gepubliceerd. Tot dusver mochten instellingen alleen ESF-subsidie
aanvragen voor de doelgroepen waarvoor zij verantwoordelijk waren. Dit
betekende bijvoorbeeld dat werkgevers voor werknemers en gemeenten
voor bijstandsgerechtigden subsidie mochten aanvragen. Die strikte
scheiding is nu losgelaten.
KvKs krijgen landelijk handelsregister
De 21 zelfstandige Kamers van Koophandel, die onder het ministerie van
Economische Zaken ressorteren, gaan de komende jaren flink op de
schop. Met de komst van een landelijk digitaal Handelsregister, waar
ondernemers zelf veranderingen kunnen invoeren, zullen miljoenen euros
bespaard worden. Daardoor zal de jaarlijkse wettelijke bijdrage voor
ondernemers dalen.
Onderbetaling vooral bij kleinbedrijf
80% van de bedrijven die hun werknemers onderbetalen, hebben tien of
minder werknemers. Kleine bedrijven moeten daarom gericht worden
benaderd om hier verandering in aan te brengen. Dat zegt minister De
Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede
Kamer bij de aanbieding van het rapport Werknemers met een bruto-loon
op en onder het wettelijk minimumloon in 2001.
De Geus wil naar aanleiding van het rapport nagaan hoe de voorlichting
kan worden verbeterd, vooral richting kleinbedrijf, betrokken branches
en onderbetaalde werknemers.
Markt heeft ruimte voor 400 centra voor starters
In Nederland kunnen 400 nieuwe bedrijvencentra worden gebouwd voor
beginnende ondernemers. Een dergelijke uitbreiding zal op termijn ruim
100.000 nieuwe banen opleveren, omdat dergelijke centra banenmotoren
zijn. Door tegenwerking van banken en beleggers is het echter de vraag
of de uitbreiding ook daadwerkelijk gerealiseerd kan worden.
Dat zegt voorzitter Dick Guntenaar van de Nederlandse Vereniging voor
Bedrijvencentra en Economische Ontwikkeling (nvBeo). Volgens deze
branchevereniging staan er momenteel al 450 bedrijvencentra in
Nederland. Een uitbreiding is desondanks nodig omdat er een flink
tekort is aan geschikte huisvesting voor beginnende ondernemers. Als
de nieuwe centra gebouwd zouden worden, veroorzaakt dit geen druk op
de markt van bestaande centra, aldus Guntenaar. Zo groot is de
behoefte aan kleinere bedrijfsruimten.
Administratieve lasten nemen verder toe
De administratieve lasten voor het bedrijfsleven zijn vorig jaar
waarschijnlijk toch gestegen. Het kabinet meldde eerder dat die met
zon 150 miljoen waren afgenomen, maar volgens het Adviescollege
toetsing administratieve lasten (Actal) is dat beeld niet compleet.
WAO-premie kleine bedrijven wordt per branche vastgesteld
Kleine bedrijven gaan per 1 januari 2004 een WAO-premie betalen
waarvan de hoogte verschilt per branche. Komen in een branche veel
werknemers in de WAO, dan betalen de kleine werkgevers een hogere
WAO-premie dan in branches met een lager arbeidsongeschiktheidsrisico.
Deze nieuwe financieringswijze betekent dat de WAO-lasten door de
kleine werkgevers per 1 juli 2004 eenmalig de mogelijkheid krijgen om
eigenrisicodrager voor de WAO te worden. Dit betekent dat ze de kosten
voor de eerste vijf jaren arbeidsongeschiktheid van zieke werknemers
voor eigen rekening nemen of desgewenst geheel of gedeeltelijk
onderbrengen bij een particuliere verzekeraar.
Raad voor Werk en Inkomen mag voorlopig toch blijven
Minister De Geus van Sociale Zaken heeft onder druk van sociale
partners en gemeenten besloten de Raad voor Werk en Inkomen voorlopig
niet op te heffen. Het overlegorgaan van werkgevers, werknemers en
gemeenten, dat het kabinet adviseert over arbeidsmarktbeleid, raakt
wel haar subsidies voor werkgelegenheidsprojecten kwijt.
Schrap regels om werklozen aan baan te helpen
Volgens de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) kunnen veel
arbeidsgehandicapten en andere werklozen aan werk worden geholpen als
er gesnoeid wordt in bureaucratie en tijdrovende procedures. Dat zegt
de RWI in het gepresenteerde Beleidskader Werk en Inkomen 2003, met
adviezen aan het kabinet om werklozen en arbeidsgehandicapten aan een
baan te helpen. De Raad is een sociaal-economisch adviesorgaan voor de
overheid van werkgevers, werknemers en gemeenten.
Malaise potentiële toptijd voor onderwijs
Dat het onderwijs als werkgever pas aandacht krijgt van werkzoekenden
bij een economische recessie, is bekend. Maar met het spook van de
jeugdwerkeloosheid om de hoek lijken ook veel schoolverlaters toch
maar voor school te kiezen. Dat blijkt uit cijfers van het
Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de
Universiteit Maastricht. In 2002 steeg het percentage dat doorleerde
ten opzichte van 2001. De twee hoogste niveaus van het middelbaar
beroepsonderwijs (mbo) genoten een 27%-instroomstijging vanuit de twee
lagere mbo-niveaus.
Schoolverlater voelt malaise nog niet erg
De meeste schoolverlaters hadden in 2002 nog weinig last van de
economische neergang. De helft van de gediplomeerden in het
beroepsonderwijs (vmbo, mbo en hbo) vond binnen drie maanden een baan.
Dat is even snel als in de voorgaande jaren. Na nog eens drie maanden
was 70% aan het werk.
Doorstroom allochtonen
Niet-westerse allochtonen volgen meer dan autochtone leerlingen een
vbo- of een mavo-opleiding. Maar anders dan hun collegas van
Nederlandse oorsprong stromen zij na het behalen van een diploma vaker
door naar een vervolgopleiding in het beroepsonderwijs.
Innovatie in mkb komt amper op gang
Economische Zaken heeft het midden- en kleinbedrijf (mkb) via
ondernemersnetwerk Syntens vorig jaar van 18.500 innovatieadviezen
voorzien. Dat blijkt uit het jaarverslag van Syntens over 2002. Maar
innovatie lijkt in het mkb nog nauwelijks aan te slaan.
Hbos moeten innovatie helpen
De adviesraad voor wetenschaps- en technologiebeleid (AWT) pleitte
recent in het rapport Backing Winners voor innovatie door het benutten
van bestaande kennis. Die kennis is bijvoorbeeld aanwezig bij
universiteiten, hogescholen en instellingen zoals het
onderzoeksinstituut TNO.
Bedrijf krijgt verplichte preventiemedewerker
Bedrijven worden verplicht interne deskundigen aan te wijzen die zich
gaan bezighouden met de bescherming tegen beroepsrisicos. Deze
preventiemedewerker is ook verantwoordelijk voor de
risico-inventarisatie en -evaluatie. De verplichting geldt voor alle
bedrijven, mits ze daar de mogelijkheden voor hebben. Hebben ze die
niet, dan mogen ze de deskundigheid ook van buiten aantrekken, bij
arbodiensten.
Publicatie De Digitale Economie 2003
Het gebruik van informatie- en communicatietechnologie (ICT) in de
samenleving neemt nog steeds toe. Dit gaat echter niet meer gepaard
met jaarlijks toenemende uitgaven aan ICT-goederen en -diensten zoals
in de tweede helft van de jaren negentig. De uitgaven aan computers
zijn zelfs voor het eerst in jaren gedaald. Mede onder invloed van
deze teruglopende groei van de uitgaven neemt ook de jaarlijkse groei
van de binnenlandse ICT-sector af. Dit is één van de belangrijkste
conclusies uit de onlangs verschenen CBS-pubicatie De Digitale
Economie 2003.
Bakkerijbranche vraagt subsidie scholing aan
De Nederlandse bakkerijsector heeft een zogeheten ESF-3 subsidie
aangevraagd van 500.000. Dit is een Europese subsidie die kan worden
gebruikt voor scholing van werkenden. Dankzij deze subsidie kunnen
bakkers voordelig de door het NBC verzorgde trainingen Nieuwe
Hygiënecode, BedrijfsHulpVerlening en Training Actief Verkopen volgen.
Gratis helpdesk voor platte daken
Onderzoeksinstituut TNO Bouw heeft een gratis Helpdesk Platte Daken
geopend. Eigenaren van gebouwen, ingenieurs, adviseurs en bouwers
kunnen hier per e-mail of per fax vragen stellen over de risicos van
platte daken en de oplossingen hiervoor.