Nieuwe richtlijn voor behandeling pensioenen in jaarrekening
De Raad voor de Jaarverslaggeving (RJ) heeft onlangs de tekst van een
nieuwe Richtlijn 271 Personeelsbeloningen gepubliceerd. In deze
richtlijn wordt aangegeven hoe een werkgever de pensioenkosten, die
voortvloeien uit een pensioentoezegging, moet opnemen in de
jaarrekening van de onderneming.
Richtlijn 271 is een soort vertaling van de International Accounting
Standard 19 (IAS 19), de internationale richtlijn voor
personeelsbeloningen, die samen met de andere IAS-regels vanaf 2005
van kracht wordt voor beursgenoteerde ondernemingen in Europa.
Richtlijn 271 is de Nederlandse afgeleide van de internationale
richtlijn, en is specifiek toegesneden op de Nederlandse
pensioencontext. Al naar gelang de aard van de toezegging onderscheidt
de nieuwe richtlijn twee soorten pensioenregelingen, namelijk de
toegezegde bijdrageregeling en de toegezegde pensioenregeling. De
richtlijn geeft criteria om vast te stellen welke van deze twee
pensioenregelingen van toepassing is.
Inspanningen Verbond
Mede dankzij de inspanningen van het Verbond bevat de nieuwe richtlijn
wijzigingen en verduidelijkingen in vergelijking met eerdere teksten.
Ook is bereikt dat de richtlijn pas van toepassing wordt op
verslagjaren die op of na 1 januari 2005 beginnen, hoewel de RJ
eerdere toepassing wel aanbeveelt. Verder heeft de RJ toegezegd
tegemoet te komen aan de wens van het Verbond om de richtlijn vóór
ingangsdatum te beoordelen op specifieke aspecten van het Midden- en
Kleinbedrijf. Eventuele vereenvoudigingen of vrijstellingen voor het
MKB zullen in de editie 2004 van de bundel Richtlijnen voor de
Jaarverslaggeving worden opgenomen.
Bondig, augustus 2003
Verbond van Verzekeraars