Collectief ontslag bij Raab Karcher
19-08-2003
Onlangs zijn de vakorganisaties door Raab Karcher ingelicht over een
aanstaande reorganisatie bij het bedrijf. Het gaat om reorganisaties
in de regio West en de regio Rijn Maas en Waal (de De Waard groep). In
totaal zullen er 80 arbeidsplaatsen komen te vervallen. Daarnaast
zullen een aantal vestigingen sluiten of aangepast gaan worden. De
slechte resultaten van deze twee regios is aanleiding voor de
sanering.
Op dit moment loopt een vergunningaanvraag bij het CWI om de
ontslagprocedure te starten. Deze vergunning wordt rond 18 augustus
verwacht. Deze aanvraag is gestart naar aanleiding van het akkoord van
de ondernemingsraad omtrent de reorganisatie. Per 1 september 2003 zal
Raab Karcher de ontslagaanvragen gaan indienen. Dit is dus al op zeer
korte termijn. Voor 1 september verwachten wij dat de directie de
getroffen werknemers op de hoogte van hun aanstaande ontslag zal
stellen.
Geen sociaal plan
De directie had ons volgens de CAO moeten informeren over de
voorgenomen reorganisatie. Dat is pas onlangs gebeurd. De korte
termijn die rest en wegens het vroege besluit van de ondernemingsraad
om in te stemmen met de reorganisatie zien wij geen mogelijkheid om
voor alle werknemers die collectief ontslagen zullen worden een nieuw
sociaal plan af te spreken. Dat betekent dat wij niet de belangen van
alle getroffen werknemers kunnen behartigen. Wij zullen de ontslagen
van onze leden individueel behandelen. U als lid van de CNV
Dienstenbond zullen wij dan ook individueel juridisch bijstaan (indien
u reeds langer dan 3 maanden lid bent).
Collectief ontslag
De reorganisatie betreft de regio Rijn Maas en Waal (de De Waard
groep) en regio West. In de regio West zullen er 53 arbeidsplaatsen
verdwijnen. Hiervan zullen er 23 via natuurlijk verloop afvloeien en
voor 29 werknemers wordt collectief ontslag aangevraagd. In de regio
Rijn Maas en Waal zullen er 28 arbeidsplaatsen verdwijnen, waarvan 16
via natuurlijk verloop en voor 12 werknemers aan de hand van een
collectief ontslag. Op dit moment gaan wij er vooralsnog van uit dat
het huidige sociaal plan ook voor deze reorganisatie zal gelden.
Juridische bijstand
U zult net als wij verrast zijn over dit reeds vergevorderde plan tot
reorganisatie. Omdat wij niet collectief zullen optreden, kunt u als
lid van de CNV Dienstenbond gebruik maken van onze juridische bijstand
mocht dat nodig zijn. Indien u een brief ontvangt dat u ontslagen zal
worden, dan raden wij u aan contact op te nemen met uw
dichtstbijzijnde regiokantoor (Apeldoorn: (055)5772640; Drachten:
(0512)583440; Eindhoven: (040)2116674; Hilversum: (035)6460580;
Rotterdam: (010)2651111). Voor vragen of opmerkingen over deze
reorganisatie kunt u contact opnemen met bestuurder Harrie de Vaan,
tel: (010)2651111 of email: h.devaan@cnvdibo.nl.
Cadeaubon
U als lid kunt gebruik maken van onze hulp. Deze situatie laat zien
hoe belangrijk het is om lid te zijn van een vakbond. Indien u mensen
kent die nog geen lid zijn en door u worden ze wel lid, dan ontvangt u
een cadeaubon als dank.
Dienstenbond CNV