(T.A.V.: redactie)
Titel: Albert Heijn voert verdere efficiencyslag door
ALBERT HEIJN BV
Rubriek: Binnenland
Datum en tijd: 03-09-2003 15:52
Zaandam, 3 september 2003 - Albert Heijn gaat een verdere
efficiencyslag doorvoeren om sneller en slagvaardiger op de huidige
marktsituatie in te kunnen spelen.
Albert Heijn heeft het voornemen in totaal 440 arbeidsplaatsen te gaan
besparen: 250 op het hoofdkantoor en 190 binnen de logistieke
organisatie. Dit is inclusief het nog te realiseren deel van de
besparingen die in het voorjaar zijn aangekondigd.
Naar verwachting zal eenderde van de besparing in arbeidsplaatsen door
natuurlijk verloop worden gerealiseerd. Voor de overige medewerkers wordt
gewerkt aan een sociaal plan. Gedwongen ontslagen zijn niet uitgesloten.
De reorganisatie moet op 31 december 2004 zijn afgerond. De OR is om
advies gevraagd en de vakbonden worden vandaag geïnformeerd.
Uitgangspunt is dat de reorganisatie een gezonde commerciële en
financiële basis creëert voor de toekomst. Bij de besparing van
arbeidsplaatsen gaat het om indirecte functies d.w.z. activiteiten die de
primaire processen en de service aan de klant in de winkels ongemoeid
laten. De klanten zullen juist moeten gaan profiteren van de maatregelen.
Na de opgaande lijn van 2002 zijn consumenten in 2003 duidelijk minder
gaan besteden. Prijs is voor klanten veel belangrijker geworden. Albert
Heijn merkt als grootste servicesupermarkt dat haar klanten per bezoek
minder besteden. Dit resulteert in een marktaandeel over het eerste half
jaar 2003 van 26,7% ten opzichte van 27,9% over het eerste half jaar van
2002 (cijfers AC Nielsen) en een tegenvallende omzet.
Albert Heijn wil de beste supermarkt zijn, tegen aantrekkelijke prijzen.
Kostenreducties moeten het mogelijk maken de voordelen van Albert Heijn
(zoals kwaliteit, innovatie, keuze en service) verder te versterken en
tevens het prijsniveau aantrekkelijker te maken. Het feit dat Albert
Heijn de afgelopen jaren veel heeft geïnvesteerd in technologie en
ondersteunende systemen maakt het mede mogelijk de organisatie
efficiënter te gaan besturen.
---