Gelijke premie voor man en vrouw?
Het principe van gelijke behandeling van mannen en vrouwen kan bij
pensioenvoorzieningen niet zonder problemen worden doorgevoerd. Die
conclusie trekt het Verbond op basis van eigen onderzoek naar de vraag
of en hoe unisekstarieven in Nederland kunnen worden gerealiseerd.
Sinds 1 januari 2002 geldt de Wet uitruil en gelijke
uitkeringsvoorschriften. Volgens deze wet moeten gelijke
behandelingsvoorschriften gelden voor mannen en vrouwen. Zo moet de
eigen bijdrage van een deelnemer aan de pensioenregeling gelijk zijn.
Daarnaast is het noodzakelijk dat bij eindloon- en
middelloonregelingen de pensioenuitkeringen gelijk zijn. Bij
beschikbare premieregelingen (regelingen waarbij geen uitkering, maar
alleen een premie wordt toegezegd) mogen de pensioenuitkeringen tussen
mannen en vrouwen nog wél verschillen gelijk zijn.
Gelijke uitkering
In 2005 verandert dit echter. Vanaf die datum is het gelijke
uitkeringenvoorschrift óók van kracht voor beschikbare
premieregelingen. Volgens de wet kan dat worden gerealiseerd door het
hanteren van een gedifferentieerde werkgeversbijdrage óf door het
garanderen van gelijke uitkeringen voor mannen en vrouwen
(sekseneutrale tarieven).
Conclusies Verbond
Op verzoek van het ministerie van SZW heeft het Verbond onderzocht wat
de mogelijkheden zijn voor het gelijke uitkeringenvoorschrift bij
beschikbare premieregelingen. Conclusie is dat sekseneutrale tarieven
bij ongewijzigde wetgeving zullen leiden tot uitvoeringsproblemen bij
bestaande contracten en bij waardeoverdrachten. Daarnaast is er het
probleem van fiscale toetsing van de beschikbare premie én zullen
verzekeraars worden geconfronteerd met toenemende kosten. Het Verbond
heeft deze punten uitgewerkt in een brief aan staatssecretaris Rutte,
met het verzoek om hierover verder te praten met het ministerie.
Volgens het Verbond moet er eerst een goede inventarisatie worden
gemaakt van knelpunten en mogelijke oplossingsrichtingen, voordat er
een besluit wordt genomen hoe het gelijke uitkeringenvoorschrift vorm
krijgt.
Verzekerd!, september 2003
Verbond van Verzekeraars