Akkoord najaarsoverleg
Op 14 oktober zijn sociale partners en kabinet toch gekomen tot een
onderhandelaarakkoord in het najaarsoverleg. Het najaarsoverleg vindt
elk jaar plaats tussen het kabinet en de werknemers- en
werkgeversorganisaties. De plannen die op Prinsjesdag gepresenteerd
zijn, worden in dit overleg uitgewerkt.
De Politievakorganisatie ACP heeft via de CNV Vakcentrale haar inbreng
aan het overleg geleverd. Wij hebben ingezet om resultaat te behalen
op drie onderwerpen: (pre)pensioen, WAO en het ziektekostenstelsel.
In samenspraak met het bondsbestuur is besloten dat deze onderwerpen
maatschappelijk gezien, maar ook voor de sector politie, van groot
belang zijn.
Wat is er nu in het akkoord afgesproken?
U heeft vast in de media al het een en ander gehoord over de inhoud
van het akkoord. In het kort zijn dit de belangrijkste punten:
* De lonen van iedereen worden voor twee jaar bevroren. In 2004
stijgen de lonen helemaal niet. In 2005 is er sprake van een hele
kleine stijging, mits er afspraken gemaakt zijn over een nieuw
prepensioenstelsel.
* Het voornemen om het belastingtechnisch bijna onmogelijk te maken
dat men met prepensioen kan, is voorlopig voor één jaar
opgeschoven. De regeling wordt niet rigoureus ingevoerd, maar er
wordt gezocht naar een betere, en hopelijk eerlijker regeling.
* De koppeling tussen uitkeringen en lonen (als de lonen stijgen,
stijgen de uitkeringen mee) is hersteld.
* Ten aanzien van de WAO is een aantal zaken ten gunste van de
werknemer afgesproken, zoals het vervallen van de partnertoets, en
een stijging van 70% naar 75% in 2006 voor volledig duurzaam
arbeidsongeschikten.
* Er vallen geen gedwongen ontslagen onder mensen die werkzaam zijn
in de gesubsidieerde arbeid.
Wat vindt de Politievakorganisatie ACP van dit akkoord?
De ACP vindt dat op dit moment onder de gegeven omstandigheden, het
maximale is behaald. De punten waarop de ACP heeft ingezet, komen in
het najaarsakkoord aan de orde. Duidelijk moet zijn dat het hier gaat
om een akkoord, dat pas na achterbanraadplegingen begin november al
dan niet wordt vastgesteld. Het akkoord biedt nu ruimte om in de
sector politie op kwalitatieve onderwerpen overleg te voeren tijdens
de CAO-onderhandelingen. Dit zal geen gemakkelijke slag zijn, maar
desondanks gaan wij ervoor!
Wilt u meer weten?
Klik dan hier voor een gedetailleerd verslag over het najaarsakkoord.
Houd collegas op de hoogte en vermenigvuldig en verspreid deze "Blauwe
Kop".
Politiebond ACP