De Unie
AKZO Nobel - Na 5 maanden alsnog een CAO akkoord!
13 november 2003 - Na maanden van onzekerheid en oplopende onvrede
over de werkgeversvoorstellen hebben vakorganisaties alsnog een CAO
resultaat bereikt met de directie van Akzo Nobel Nederland.
Er is heel veel vooraf gegaan aan dit resultaat. De voornaamste punten
van het principe-akkoord vindt u hieronder.
Principe akkoord voor een nieuwe CAO Akzo Nobel 1 juni 2003 t/m 31 mei
2004
Inkomen
* Eénmalige uitkering in december a.s. van 1,5% over het volledige
inkomen conform de EVA definitie
* 2,5% structureel per 1 januari 2004. Deze loonsverhoging telt
geheel mee voor indexering van pensioenrechten.
* Werknemers, die na 1 juni 2003 de onderneming hebben verlaten
zullen worden gecompenseerd alsof de 2.5% structurele
loonsverhoging per 1 juni 2003 zou zijn ingegaan.
* Per 1 januari 2005 wordt de Pharma-CAO loonlijn voor de groepen 1
t/m 8 aangepast aan die bij de andere Akzo Nobel onderdelen. Dat
betekent een hogere uitloop voor de schalen 4 t/m 8. Huidige
medewerk(st)ers in de groepen 1 t/m 3 behouden hun salaris en hun
perspectief.
Pensioen
* Akzo Nobel heeft haar voorstel voor beperking van de indexering
van opgebouwde pensioenrechten ingetrokken.
RAB/EVA
* Er komt een onafhankelijk onderzoek naar de problemen en daarbij
passende oplossingen in de toepassing van de RAB.
* Over de EVA en de EVA doelstellingen zal regelmatig op een
duidelijke en inzichtelijke wijze aan de werknemers gerapporteerd
worden.
* In 2005 zullen RAB en EVA door CAO partijen geëvalueerd worden.
Opbouw verlof tijdens ziekte
* De opbouw van verlof tijdens ziekte wordt beperkt tot een
ziekteperiode van maximaal 60 kalenderdagen.
Werken in ploegendiensten:
* Er wordt een werkgroep ingesteld die zich zal buigen over het
aantrekkelijk houden van het werken in ploegendiensten.
Sociale Regels
* Op 20 november 2003 worden nadere afspraken gemaakt over de
toepassing van de Sociale Regels, met name t.a.v. de
Wachtgeldregeling en de gevolgen van (nieuwe)
overheidsmaatregelen.
Dit resultaat zal De Unie met een positief advies aan haar leden
voorleggen.
Jacintha Rensen
Bestuurder
donderdag, 13 november 2003